Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли скрыть условный срок при трудоустройстве?

24.10.2023, 01:28
• г. Москва

При трудоустройстве, на вопрос"судимы были? " Имею ли я право сказать "нет", если у меня был лишь условный срок? Да, я в курсе, что сведения о судимости есть МВД, но работодателю нужно это знать?

Читать ответы (1)
Сведения о судимости
Условный срок
Ответы на вопрос (1):

Вы были судимы. Юридически это та. да, вы не отбывали наказание, но вы были судимы и получили условный срок.

После подачи документов вас все равно проверит Служба безопасности работодателя, поэтому врать нет смысла. Лучше сказать. Что, да, были судимы, но условно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги