Давление начальницы на переход на легкий труд и возможное принуждение к работе в праздничные дни - что делать?

Как с азс уйти на лёгкий труд с сохранением средней зп?и что включает лёгкий труд, могу ли я отказаться от лёгкого труда.

Начальница заставляет написать заявление по собственному желанию из-за личной неприязни с угрозами увольнения по статье, сказала что устроит аттестацию которую я заранее не пройду, законно ли это?

Меня выписали на лёгкий труд сроком на 2 месяца. Лёгкий труд мне на работе не предоставляют. Увольняют. Что делать? Это законно?

Проблема такая, работаю в организации ОАО Банк Москвы уже почти год, заманили сюда с прежнего места работы более высокой зарплатой. Обещали платить определенную сумму, по факту же как оказалось не доплачивают порядка 10 тысяч рублей. На все мои просьбы и вопросы ответить в чем дело объясняют просто, ну вот поставили Вам ставку 20%, а кто поставил, почему ничего пояснять не желают. Отвечают так: я все сказала и кидают трубку. При этом постоянно увеличивается фронт выполняемых мною работ без каких либо поощрений, а только обоснованием того что так необходимо! Начальница заставляет выполнять ее непосредственные дела. Далее, в течении года простывал, на больничный начальница не отпускала якобы не кем заменить, занимался самолечением на работе. В итоге в конце марта этого 2014 года стал чувствовать себя очень плохо, головокружение, температура, задыхание. Позвонил записался на прием к врачу, потом о приеме сообщил начальнице, на что та начала на меня орать на каком основании я смею идти без ее уведомления в больницу?! Начала угрожать что если я уйду на больничный то премии мне не видать за квартал как своих ушей (хотя в больницу я пошел 3 апреля) т.е. квартал я отработал чисто. Начала требовать чтобы я просил лечение на работе не понимая суть проблемы. В итоге, 3 апреля я пришел в больницу, после осмотра врачом и сделав рентген, оказалось что у меня воспалены легкие! Поставили диагноз Пневмония и срочную госпитализацию. Начальница когда узнала начала вновь мне по телефону угрожать зарплатой и требовать чтобы я проходил лечение на работе! Теперь из-за того что я занимался самолечением я нахожусь на больничной койке с воспалением легких, когда ранее у меня не было никаких болезней. Скоро будут выписывать, соответственно с больничным листом. Подскажите пожалуйста как быть?

Возможно ли забрать свое заявлени обратно, в котором под давлением начальницы, я прошу перевести меня на пол ставки? Заявление подано 29 марта 2013 г в конце рабочего дня, без предварительного уведомления.

Работала в цехе по 1 сетке через год ушла по беременности на легкий труд. Считается легкий труд мне во вредный стаж или нет.

Я беременна, работаю в офисе. Целый день за компьютером, в помещении нет окон, прохладно, еще и сижу под кондиционером, мне всегда холодно и никто не хочет меняться местами. На здоровье это сказывалось не раз еще до беременности. Также, работу можно отнести к стрессовой. Полагается ли мне переход на легкий труд в таком случае? И имеют ли право при этом меня не официально понизить в должности (заставить делать работу, которая относится к более низкой должности, например носить чашки всем сотрудникам, как делают у нас обычные секретари)?

Продавец после болезни предоставил справку о переводе на легкий труд предложили легкий труд она отказалась в письменном виде я уволила ее по статье 77 правильно ли я ее уволила и по какой статье должна была ее уволить этот день она должна работать пришла увольняться на основании этой справки.

Я 6 месяцев была на больничном мне дали справку на легкий труд, работодатель предаставить легкий труд не может. Я пошла в отпуск на 14 дней, больше не дают. И написала заявление об увольнении по состоянию здоровья, меня заставляют отрабатывать 2 недели. Законно ли это?

По состоянию здоровья мне выдана справка на легкий труд сроком более 4-х месяцев, но работодатель отказывает в легком труде, заявление по собственному желанию на расчет я писать не хочу, как быть?

У меня заработок 20000 руб. Если я ухожу на лёгкий труд по беременности сколько будут платить по среднему? Работаю 1,5 года в этой организации.

Есть ли смысл подать в суд на роддом по следующим обстоятельствам: эмоциональное давление и принуждение к операции (Кесареву сечению + намеки на платные процедуры иначе "зашьют как мешок"). Некомпетентность сотрудников: непредоставление информации о здоровье ребенка в течении 3-х дней после операции не говоря о встречи роженицы и ребенка (просто не показывали); халатность ("забывчивость" о обработке швов на 2-й день после операции; варварские методы избавления от нагрубания груди (полотенце в зубы, руками упор в стену и терпеть невыносимую боль). Речь идет о ГУЗ.

Беременная 6 мес перешла на лёгкий труд... сколько часов лёгкий труд?

Я работала на ИП, товар по накладным не принимала бумаг не подписывала а начальница которая закрывает свой бутик из-за плохой выручки заставляет меня с ней его считать боюсь что повесит на меня недосдачу.

После операции, мне предписан лёгкий труд, сроком на три месяца. Скажите пожалуйста, как должен оплачиваться легкий труд? Спасибо.

Мне отказали в переводе на лёгкий труд, сказали что в справке не указано про лёгкий труд.

Психологическое давление, принуждение к увольнению, незаконная переаттестация и т.д.

Мой работадатеть отказывается меня перевести на лёгкий труд, требуя, чтобы в выписке из больницы было рекомендовано лёгкий труд. В выписке из больницы дальнейшее лечение по месту жительства.

Помогите пожалуйста разобраться в проблеме. Я работаю на КраМЗ (Корасноярский металлургический завод) дефектоскопистом во вредных условиях труда. После предоставления справки о переводе на легкий труд мой начальник заявил, что на заводе легкий труд не предусмотрен. После этого мне пришлось обратиться в управление завода, что привело к скандалу и выговору моему начальнику, и он сразу перевел меня секретарем. Но сейчас, когда все утихло, сеня снова отправляют в цех. Подскажите, что делать, ведь в цехе кроме загазованности и повышенной температуры, работают мостовые краны с горячим металлом, шум, вибрация и прочие факторы.

Правомерно ли назначение на легкий труд задним числом? Справка ВК выдана от 29.03.2016 на легкий труд с 20.02.2016 по 20.05.2016.