Отказ от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору и возможные последствия со стороны ректора

• г. Медногорск

Я не хочу подписывать доп. соглашение к трудовому договору, потому что меня не устраивает зар. плата, ведь если я подпишу его, то это значит ясогласна и я не смогу в инспекцию труда писать жалобу... мне начальник отдела кадров пишет сообщение, что если я не приду и не подпишу, она будет писать служебную записку ректору, что я не пришла к ней и не подписала... что может ректор мне сделать тогда?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ничего не может, это Ваше право подписывать или нет. Если подпишите, то да вы согласны с установленной в соглашении з/п. Жалобу в инспекцию труда можете писать в любом случае. И если права работника ущемлены в этом соглашении (условия оплаты хуже чем предусмотрены ТК РФ) трудинспеция или суд должны восстановить права работника.

Спросить
Руслан
18.04.2016, 12:26

Узнайте, с какого момента вы считаетесь переведенным на новую должность

Попал под сокращение. Написал заявление о своем согласии на другую вакантную должность. С какого момента я считаюсь переведенным на новую должность? С момента написания заявления или с момента подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?
Читать ответы (2)
Ольга
23.10.2014, 12:00

Последствия отказа от подписания дополнительного соглашения при реорганизации фирмы - право на выплату 3-х зарплат

В нашей фирме происходит реорганизация, очень многих сотрудников офиса собираются уволить, но не по сокращению, а по соглашению сторон. Предполагают выплатить отступные в размере 2-х з/п, составив доп. срглашение к трудовому договору. Многим это будет не выгодно, т.к. в случае, если увольняют по сокращению и не находишь подходящую работу то можно получить и 3-ю з/п.Вопрос соответственно в следующем: если я не буду подписывать доп. соглашение чем это чревато? Могу ли я как то претендовать на выплату 3-х з/п?
Читать ответы (3)
Елена
22.08.2016, 18:23

Материальная ответственность работника при подписании дополнительного соглашения к трудовому договору в области бухгалтерии

Работодатель составил дополнительное соглашение к трудовому договору бухгалтера: в пукте права и обязанности прописано: Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и ущерб, возникший в результате возмещения им ущерба третьим лицам. Чем обернется подписание этого доп. соглашения работнику?
Читать ответы (4)
Дмитрий
11.11.2015, 20:49

Необходимость подписания дополнительного соглашения по долевому строительству и возможные последствия его отказа

Мы вступили в долевое строительство многоквартирного дома. Сдача должна была быть в конце 2015 года. Не успевают. Переносят сдачу на конец 2016 года. Просят подписать доп соглашение. Стоит ли подписывать его? Что будет если не подпишем? И должны ли выплатить неустойку?
Читать ответы (2)
Елена
16.08.2017, 22:04

Отказ от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору - последствия и влияние на трудоустройство в другом месте

Не хочу подписывать дополнительное соглашение к трудовому договору, по какой статье уволят, в какие сроки... Повлияет ли статья на трудоустройство в др.месте?
Читать ответы (6)
Анастасия
10.06.2016, 10:24

Отказ от подписания дополнительного соглашения - стоит ли подавать в суд на застройщика и каковы шансы на выигрыш?

Следующего характера - мы с мужем приобрели посредством ипотеки квартиру в новостройке по ДДУ. По данному договору срок выдачи ключей до 31 марта 2016 года. Застройщик не успел в срок закончить строительство и пригласил всех дольщиков заключить дополнительное соглашение, в котором говорится что окончание срока строительства переносится на 30 июня 2016 года, а срок выдачи ключей до 31 октября 2016 года. Мы данное соглашение подписывать отказались. В ДДУ прописано, что за каждый день просрочки застройщик обязан выплатить нам неустойку. Подскажите пожалуйста, стоит ли подавать в суд на застройщика и каковы шансы выиграть суд? Какую сумму суды постановляют выплатить?
Читать ответы (2)
Александр
07.11.2018, 10:30

Отказ работника от подписания дополнительного соглашения к трудовому договору - последствия и ответственность

Трудовые отношения. Может ли работник не подписывать доп. соглашение к трудовому договору если считает что это ему во вред. И ответственность сторон в этом случае.
Читать ответы (4)
Валерий
04.12.2002, 16:51

Юридическая сила пункта одного дополнительного соглашения 1 после подписания дополнительного соглашения 2 и необходимость

Предположим, что существует договор с телекоммуникационной компанией на предоставление услуг связи с условиями по пунктам один и два. По дополнительному соглашению 1 изменяем пункт один и два клиентского договора. Затем по дополнительному соглашению 2 изменяем ещё раз пункт два клиентского договора. Вопрос: Имее ли юридическую силу пункт один дополнительного соглашения 1, после подписания дополнительного соглашения 2? Необходимо ли ещё раз оформлять дополнительное соглашение на услугу связи, предоставляемую по пункту один дополнительного соглашения 1, отдельным дополнительным соглашением?
Читать ответы (1)
Алексей
09.06.2017, 10:52

Опасности и последствия подписания и отказа от подписания Дополнительного соглашения (новая редакция ТД) на работе

На работе разработали Дополнительное соглашение (новая редакция ТД). В нем кроме всего есть пункты: 1. Работник обязан исполнять иные обязанности, не предусмотренные настоящим трудовым договором, но вытекающие из существа и цели деятельности структурного подразделения для достижения максимального эффекта. 2. Не включение в трудовой договор каких-либо из прав и (или) обязанностей работника, установленных трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Чем грозит подписание этого договора (если половина всего что я делаю попадает под п.1 и п.2) и что будет если я его не подпишу. Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (2)
Светлана Владимировна
30.07.2016, 01:37

Вопросы изменения формы оплаты труда по трудовому договору и последствия отказа от подписания дополнительного соглашения

Работаю по трудовому договору, оплата труда должностной оклад, предложили подписать дополнительное соглашение к договору, что согласна на оплату труда по фактически выполненной работы (сдельщина), если я не согласна, как меня должны уволить?
Читать ответы (1)
Екатерина
06.02.2015, 17:13

Возможные последствия отказа от подписания дополнительного соглашения по договору участия в долевом строительстве

Согласно договора ДС срок сдачи дома 31 марта 2015 г. 30 января от застройщика получили письмо о переносе сроков сдачи дома на 3 квартал 2015 года и приглашение на подписание доп. соглашения о переносе сроков. В письме также указано, что изменение сроков строительства до договору долевого участия является существенным условием договора, и, в случае несогласия с изменяемыми условиями, в соответствии и в порядке ст.451,452 ГК РФ, договор подлежит расторжению. Имеет ли застройщик в одностороннем порядке право расторгнуть со мной договор участия в долевом строительстве, если я направлю отказ в подписании доп. соглашения? Данный договор я расторгать не хочу, т.к. квартира мне эта нужна. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Регина
08.12.2015, 17:47

Проблема с расторжением договора аренды торговой площади

Снимали торговую площадь решили с нее съехать. Уведомили арендодателя 25.11.2015, съехали с площади 26 ноября 2015 года предложив арендодателю заклчить доп соглашение о расторжении он его подписывать отказался, потребовал заплатить ему за аренду за 45 дней прописанных в договоре, но договор аренды заключен до 31.12.2015 года. (45 дней не получается) договорились о сумме которую мы ему возмещаем и узнали что он уже сдает площадь за которую с нас требует деньги Как правильно поступить.
Читать ответы (1)
Наталья
24.12.2014, 17:50

Банк требует увеличить процентную ставку на 10% - Какие последствия, если отказаться от подписания дополнительного соглашения?

С 16 декабря банк заставляет подписать дополнительное соглашение на увеличение процентной ставки с 18% до 28%. Могу ли я не подписывать соглашение, и что мне за это будет?
Читать ответы (1)
Павел
14.11.2015, 05:21

Правовые последствия отказа подписания дополнительного соглашения о переносе срока передачи квартиры при долевом участии

В заключенном договоре долевого участия в строительстве жилого дома застройщик предусмотрел возможность изменения срока передачи участнику долевого строительства квартиры не только при наступлении обстоятельств непреодолимой силы, но и в случае производственной либо иной необходимости. В настоящее время застройщик письменно предложил заключить дополнительное соглашение о переносе на один год срока передачи квартиры, причем в тексте основного договора есть пункт о том, что участник долевого строительства обязан подписать такое соглашение. Какие правовые последствия повлечет отказ от его подписания?
Читать ответы (1)
Юлия
12.07.2017, 15:34

Возможные последствия отказа от подписания дополнительного соглашения о переходе на четырехдневную рабочую неделю

Здавствуйте, такая ситуация, сейчас работаю на пятидневке заставляют подписать доп соглашение о переходе на 4-х дневку. Соответственно с уменьшением заработной платы... что может быть если я не подпишу? За ответ спасибо!
Читать ответы (1)
Анастасия
23.08.2016, 05:05

«Вопрос о законности подписания дополнительного соглашения на перенос срока сдачи работ по муниципальному контракту»

Вопрос заключается в следующем: 19.08.2016 заключен муниципальный контракт на выполнение подготовительных работ под устройство асфальта на спорт площадке, срок исполнения стоит до 21.08.2016 (срочно), но исполнитель не успевает их закончить и подготовить документы к сдаче. Просит нас продлить срок выполнения работ до 23.08.2016. Правомерно ли будет подписание доп соглашения на перенос срока сдачи работ? При этом в контракте прописано только возможность расторжения контракта, а решение споров путем переговоров. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Надежда
06.05.2016, 13:34

Нарушает ли руководство закон, изменяя график работы без подписания дополнительного соглашения к трудовому договору?\n\n2)

В трудовом договоре прописан график работы с 8.30 да 17.15. Так и работали. С мая 2016 руководство издает приказ о смене графика работы с 9.00 до 18.00. Для меня это не подходит из-за личных проблем. Дополнительное соглашение к договору о смене графика работы нам пока подписывать не давали. Вопрос: 1) без подписания доп. соглашения к договору имеет ли право руководство менять график 2) Если нам дадут доп. соглашение на подпись, а я не подпишу, чем это чревато для меня? Сокращением?
Читать ответы (3)
Артем Викторович
26.12.2015, 16:52

Возможные последствия отказа от подписания дополнительного соглашения о переносе сроков с застройщиком

Если я откажусь от подписания доп. соглашения с застройщиком о переносе сроков, как он может в дальнейшем мне это припомнить? Могут ли возникнуть сложности при приемке жилого помещения? Спасибо.
Читать ответы (1)
АЛЕНА
12.10.2015, 10:25

Уменьшение оклада и возможные последствия

Такой вопрос: по трудовому договору оклад был 10.000 (т.е. примерно 666 рублей за рабочую смену) рублей, сейчас на переводят на почасовую оплату. Расчет был сделан следующим образом 10000 рублей /15 смен / 8 часов= 84 рубля в час, но по выходным у нас смены были по 6 и 5 часов соответственно, следовательно, при выработке в октябре 113 часов зарплата составит 9492, а не 10000, как было до этого. Т.е. происходит уменьшение оклада и об этом должны предупредить за 2 месяца? И что будет, если я откажусь подписывать данное дополнительное соглашение? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мила
02.04.2014, 14:09

Необходимость подписания дополнительного соглашения при изменении реквизитов в долгосрочном договоре аренды после реорганизации

Обязательно ли подписать доп. соглашение об изменении реквизитов в долгосрочном договоре аренды если произошла реорганизация путем присоединения или достаточно уведомления.
Читать ответы (1)