Елена
29.07.2013, 15:45
Необходимость внесения записи в трудовую книжку при назначении на должность И.О. заведующего лабораторией
Читать ответы (1)
Вопрос! Человек устраивается на работу. Возможно ли договорится чтобы отдел кадров не вносил запись в трудовую книжку, так как предусмотрен испытательный срок?
Возможен ли такой вариант, если работник напишет заявление о невнесении запись в трудовую книжку пока находится на испытательном сроке?
Будет ли вноситься запись или нет?
Может у кого была такая ситуация?
Ну формально внесение обязательно, увы.
СпроситьРаботодатель обязан внести запись в течение 3 дней, в том числе, если принимает работника на испытательный срок.
С Уважением!
СпроситьЕсли не хотите запись, попросите оформить договор гпх
СпроситьТатьяна, это только к Вам вопрос, можете ли Вы договориться или нет.
По закону должны вносить.
Спросить