Дмитрий
08.09.2011, 14:20
Увольнение по причине нарушения Трудового Кодекса - длительность рабочего времени
Решил уволиться в связи с тем, что вместо оговоренного времени (8 часов пятидневка) заставляют работать по 10-11 часов без моего согласия, нарушение режима (не отпускают на обед вовремя, либо вовсе не отпускают на обед). За переработки доплат не делают.
Можно ли в заявлении на увольнение указать причину увольнения нарушение ТК и указать нужные статьи? Так же интересует можно ли подать заявление в суд, тк всё что происходит на работе заснято на видеокамеры, расположенные в магазине?
Читать ответы (2)