Вопрос о включении в начисление отпускного времени периодов использования к/дней и нахождения в отпуске без содержания сотрудником-ветераном боевых действий
Сотрудник, ветеран боевых действий, использовал положенные 35 к/дней без содержания по п.11 ч.1 ст.16 №5-ФЗ "О ветеранах" в июле. В августе полный месяц далее не работал, т.е.находился в отпуске без содержания.
ВОПРОС: входят ли эти периоды для начисления отпускного времени?
Согласно ст. 121 Трудового кодекса в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 4 июня 2020 г. № 77/10-20669-ОБ/18-1299).
Инспекторы московской ГИТ разъясняют порядок применения этой нормы: если сотрудник был в отпуске без содержания более 14 дней, то при расчете отработанного стажа не учитывают дни отпуска начиная с 15-го. То есть если работник был в отпуске за свой счет, , 35 дней за год, то 21 день из них будет исключено из отпускного стажа. В такой ситуации окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы.
СпроситьМАХТАЛ!
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 433 Поиск Регистрация