Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Права медицинских работников - вычет дополнительного отпуска за больничный лист

30.10.2023, 12:22
• г. Калуга

Я мед. работники. Нам положено 28 дней основного отпуска и 10 дней дополнительного. Может ли работодатель вычитать дни с доп. отпуска за больничный лист.

Читать ответы (2)
Основной отпуск
Дни отпуска
Ответы на вопрос (2):

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при расчете дополнительного отпуска необходимо учитывать фактически отработанные дни сотрудником в году. Период нахождения на больничном листе по уходу за больным ребенком или на лечении от несчастного случая на производстве не является периодом фактической работы, поэтому дни нахождения на больничном листе вычитать из дополнительного отпуска нельзя

Спросить

Нет не может

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги