Вопрос о получении выплаты наличию первой квалификационной категории для завуча школы в Мурманской области
199₽ VIP

• г. Мурманск

С 01.09.2023 г. на территории Мурманской области действует региональное положение за подписью губернатора Чибиса А.В., в котором прописано, учителя работающие на ставку получают выплату в размере 10000 р за наличие первой квалификационной категории. Я являюсь по основному месту работы завучем школы и совмещаю на ставку должность учителя и имею первую квалификационную категорию. Имею ли я право получать эту ежемесячную выплату? Главный экономист Управления образования пояснил, что я такую надбавку не должна получать, являясь заучем по основному месту работы.

Заранее благодарю.

Прошу ответить на данный электронный адрес

super.trufanowa@yandex.ru

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый вечер, Елена.

1)Для педагогов первой и высшей квалификационной категории с 1 сентября положена ежемесячная выплата в размере 10 и 15 тысяч рублей соответственно.

2)Вы являетесь учителем, то что вы завуч это отдельно, вы ведете уроки, у вас имеется полная ставка учителя, а в соотвествии с этим вы имеете полное право на получение данной выплаты.

3)Вы сейчас подайте им заявление о назначении данной выплаты, пусть дадут ответ вам письменный и посмотреть нужно на что будут ссылаться, так как в постановление нигде нету аргументов против вашей позиции.

Постановление Правительства Мурманской области от 05.09.2022 № 710-ПП

"О выплате педагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя школьного спортивного клуба", Постановление Правительства Мурманской области от 24.07.2023 № 526-ПП

"О проведении конкурсного отбора претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты педагогическим работникам, переехавшим на работу в Мурманскую область и впервые трудоустроившимся на вакантные должности в образовательные организации Мурманской области"

Спросить

Здравствуйте уважаемая Елена!

В данном конкретном вашем случае, дееспособным производится выплатаипедагогическим работникам государственных общеобразовательных организаций Мурманской области, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за выполнение функций руководителя (п.п.1,2.2.1 Постановления Правительства Мурманской области от 5.09.2022 года N 710-ПП).

В этой связи основанием для установления педагогическому работнику выплаты является приказ руководителя общеобразовательной организации.

Таким образом с юридической точки зрения, в силу того что Вы являетесь по основному месту работы завучем школы и совмещаете параллельно на ставку по должности учителя имея 1 квалификационную категорию, Вы вправе претендовать на эту ежемесячную выплату.

В противном случае Вы можете обратиться с жалобой в Прокуратуру для проведения проверки за незаконные действия превышение должностных полномочий и самоуправство и привлечения виновных лиц к ответственности (ст.10 ФЗ РФ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был Вам помочь!

Уважаемая Елена!

Спросить
Это лучший ответ

Нет, не имеете.

Приказ Минобрнауки Мурманской области от 07.07.2023 N 1158 установлено, что в учреждениях устанавливается стимулирующие доплаты и надбавки за государственные награды (заслуженный учитель Российской Федерации в размере 20000 рублей, включая районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера и др.) и ежемесячная доплата педагогическим работникам за первую квалификационную категорию в размере 10000 рублей; за высшую квалификационную категорию в размере 15000 рублей.

Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601.

В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, ежемесячная доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, ежемесячная доплата не увеличивается.

Поскольку вы сообщили, что обязанности учителя исполняете по совместительству, право на доплату вы не имеете.

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов