Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Какие записи работодатель имеет право вносить в трудовую книжку работника при увольнении?

09.11.2023, 10:19

• г. Нижний Новгород

Какие записи работодатель имеет право вносить в трудовую книжку работника при увольнении? Ситуация следующая: муж написал заявление на увольнение по собственному желанию, непосредственный начальник, а именно начальник транспортного отдела не хотел подписывать заявление, т к не хватает водителей, но муж настоял на своем. За это ему стали угрожать тем, что испортят трудовую книжку записью о том, какой он плохой работник. И сделал это. В трудовой книжке есть запись об увольнении по собственному желанию, а дальше следует запись, которая характеризует его как плохого работника. Это правомерная запись? Трудовую книжку муж не забрал и расписываться за нее не стал

Читать ответы (8)

Трудовая книжка
Трудовая книга
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (8):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

09.11.2023, 10:21,

г. Красногорск

А что за запись такая?

Спросить

Автор вопроса

Наталья Анатольевна

09.11.2023, 10:25,

г. Нижний Новгород

Цитирую запись: " Работник плохо исполняет свои обязанности, часто болеет, уважением в коллективе не пользуется." Начальник транспортного участка и подпись

Спросить

Юрист

Куликова К. С. 4.9

09.11.2023, 10:22,

г. Тверь

В трудовой книжке есть запись об увольнении по собственному желанию, а дальше следует запись, которая характеризует его как плохого работника.

Конечно же не имели права такое писать.

Оспаривайте запись, требуйте компенсацию.

Вот дают!

С Уважением!

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

09.11.2023, 10:22,

г. Москва

Данная запись ничтожна.

Спросить

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

09.11.2023, 10:22,

г. Ставрополь

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10] 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.

Спросить

Юрист

Мельник И.В. 4.5

09.11.2023, 10:23,

г. Калининград

Конечно не может.

Да они сейчас и не нужны все электронно

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

09.11.2023, 12:19,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Ну, это уже совсем беспредел. Нельзя оставлять безнаказанно. Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру. При необходимости подавайте иск в суд. Можно требовать и компенсацию.

С уважением.

Спросить