Подача заявления на пересмотр часовой тарифной ставки - правильные действия и правомерность

199₽ VIP

Здравствуйте уважаемый Виктор!

В данном конкретном вашем случае, чтобы изменить часовую тарифную ставку по соглашению сторон, заключите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ (ст. 72 ТК). Если сотрудник не даст согласие, измените ставку в одностороннем порядке, если изменения касаются организационных или технологических условий труда.

В этом случае письменно уведомите сотрудника об изменении ставки за два месяца. Если сотрудник откажется от работы в новых условиях или в организации не будет подходящих вакансий, то вы вправе уволить его за отказ от продолжения работы и выплатить компенсацию (ст. 74, п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК).

Рад был Вам помочь!

Уважаемый Виктор!

Вот вы пишите:

Само заявление прилагается.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2023)

ТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работника

Данная статья предоставляет Вам право подать заявление о пересмотре часовой тарифной ставки. Заявление пишется в свободной форме В этом заявлении нужно обосновать причины на основании которых должна быть пересмотрена часовая тарифная ставка Юристы не видя вашего заявления не могут судить: насколько обоснованным является такое заявление

Перенос рабочего времени может быть вызван различными причинами. Они носят как личный, так и профессиональный характер. Одной из основных причин является необходимость решения личных проблем сотрудников, требующих их присутствия в определенное время. Это могут быть серьезные семейные обстоятельства, медицинские или личные проблемы, требующие специального посещения или лечения.

Перенос рабочего времени может быть также обусловлен необходимостью участия в деловых мероприятиях, таких как конференции, семинары или тренинги, которые полезны для эволюции и профессионального развития сотрудника. В таких случаях перенос рабочего времени может быть оправдан, поскольку он способствует профессиональному росту, что в конечном итоге выгодно компании.

Здравствуйте!

Заявление вы можете подать в свободной форме, обосновав причины по которым ее должны пересмотреть, при согласии всех сторон заключите соглашение.

Чтобы изменить часовую тарифную ставку по соглашению сторон, заключите дополнительное соглашение к трудовому договору и издайте приказ (ст. 72 ТК)