Я военный, могу ли я выйти на больничный с ребёнком

• г. Мурманск

Я военный, могу ли я выйти на больничный с ребёнком

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет однозначно.

Спросить

В Устав внутренней службы РФ внесены поправки. Теперь военнослужащим - отцам официально разрешено брать освобождение по уходу за заболевшим ребенком.

359.1. Военнослужащие женского пола, являющиеся матерями (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности), а также ВОЕННОСЛУЖАЩИЕ, ПРОХОДЯЩИЕ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ, ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ОТЦАМИ (усыновителями, опекунами, попечителями), в случае выдачи им листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности) ПРИ НАЛИЧИИ ОБЪЕКТИВНЫХ ПРИЧИН, СВИДЕТЕЛЬСТВУЮЩИХ О НЕВОЗМОЖНОСТИ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ УХОДА ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ МАТЕРЬЮ (ее пребывание в медицинской организации, нахождение в командировке, на карантине, лишение ее родительских прав и ДРУГИЕ СЛУЧАИ ОТСУТСТВИЯ МАТЕРИНСКОГО ПОПЕЧЕНИЯ по ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ), освобождаются от выполнения служебных обязанностей на срок действия листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком (листка нетрудоспособности).

(статья 359.1 введена Указом Президента РФ от 01.02.2021 N 63)

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов

Андрей
19.03.2023, 20:43

Подписал повестку на военные сборы, заболел. Больничный. Военный билет забрали в военкомате, как забрать? Законно ли это?

Подписал повестку на военные сборы, заболел. Больничный. Военный билет забрали в военкомате, как забрать? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
27.12.2011, 12:33

Как поступить, если 30 декабря закрыть больничный - выйти на работу 31 декабря или нет?

Если 30-го декабря закрою больничный, 31-го выходить на работу или нет? у меня д.б отработано 30 часов в неделю. Больничные дни считаются как рабочими? (это же не выходные мои)
Читать ответы (1)
Алла
15.06.2007, 10:29

Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного

Такая ситуация, сокращение работника-уведомели за два месяца, в день сокращения ушла на больничный, вышла с больничного, мы ее должны в этот день уволить, а она настаивает чтобы ей предоставили отпуск с последующим увольнением. Как поступить в этой ситуации? Мы хотим ее сократить. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
08.12.2022, 13:43

Работодатель заставляет в больничный выйти на работу или писать на увольнение по собственному желанию. Что делать в этом случае?

Работодатель заставляет в больничный выйти на работу или писать на увольнение по собственному желанию. Что делать в этом случае?
Читать ответы (3)
Татти П
23.11.2009, 17:35

Если его больничный выйдет за рамки срока увольнения, то какой датой человека увольнять?

Образовался такой вопрос. Человек написал заявление на увольнение и в те две недели, что он должен был отработать, заболел. Может ли организация обязать его после больничного отработать те дни в организации, что он не работал по причине нетрудоспомобности? Если его больничный выйдет за рамки срока увольнения, то какой датой человека увольнять? В отсутствие работника его можно уволить?
Читать ответы (1)
Роман
01.11.2011, 10:15

Смогу ли я после больничного выйти на работу и забрать свои документы трудовую?

Работаю в организации. Написал заявление по с/ж. Но заболел и пошел на больничный. Руководитель предупредил что я должен отработать 2 недели, а потом только меня уволят. Но слышал, что время нахождения на больничном засчитывается в срок 2-х недельной отработки. Так ли это скажите? Смогу ли я после больничного выйти на работу и забрать свои документы трудовую? И не заставят ли меня отрабатывать 2 недели после моего больничного?
Читать ответы (1)
Екатерина
11.04.2022, 21:17

Работодатель вынудил на больничном выйти на работу - что делать?

Мы со сменщицей работаем по графику 2/2 посменно. У неё выпадали выходные на понедельник и вторник, но я была вынуждена сесть на больничный. Ей нужно было уехать в эти дни, она отказалась выйти за меня. Работодатель вынудил меня под страхом увольнения выйти на работу, хотя я нахожусь на больничном. Правильно ли это? Работодатель ссылается на то,что у сменщицы по графику выходные в эти дни.
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
21.01.2019, 12:31

Обязаны ли работники, находившиеся на больничном, выйти на работу 29 декабря и писать без содержания?

Работники отработали за 29 декабря в другой выходной день, несколько работников в день отработки находились на б/л листе, перед 29 декабря вышли на работу. Обязаны работники выйти на работу 29.12 которые в период отработки находились на б/л?должны ли они писать без содержания на этот день?
Читать ответы (3)
Гульнур
29.11.2015, 11:50

У меня к вам такой вопрос. Могу ли я выйти больничную перед новым годом, например 28 декабря и возможно ли до 12 января, спасибо.

У меня к вам такой вопрос. Могу ли я выйти больничную перед новым годом, например 28 декабря и возможно ли до 12 января, спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
26.09.2020, 04:00

Как получить оплату за отработанный день, если вышел больничный?

Я отработала полноценный рабочий день и вечером этого дня мне открыли больничный лист. На работе сказали, что оплачиваться будет только больничный, а рабочую смену мне ставить не будут. Что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Александра Коваленко
09.05.2020, 14:16

Угрозы и паника на работе - могут ли вынудить больничного выйти на работу?

Я сейчас официально нахожусь на больничном, моя сменщица сегодня не вышла на работу, в магазине сейчас работают другие люди, руководство в группе присылает угрозы о падече в суд и приказ о проведении инвентаризации. Могут меня заставить выйти на работу, для работы и проведения инвентаризации.
Читать ответы (1)