Правомерна ли с точки зрения закона работа в сменах по схеме сутки через трое (в медицине)?
Правомерна ли с точки зрения закона работа в сменах по схеме сутки через трое (в медицине)? Дело в том, что администрация хочет перестроить график работы с суточного на двухсменный. Обязана ли администрация учитывать при этом мнение представительного органа работников? Заранее благодарен.
при составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников (ст. 103 Трудового кодекса). В моей практике был случай когда при составлении графиков сменности возник серьезный конфликт на предприятии между работниками и работодателем. Поэтому очень важна роль профсоюза в данном случае, его присуствие на обсуждении графиков не должно быть формальным.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация