История увольнения музыкального руководителя из детского сада - как преодолеть стресс и принять решение
Вопрос у меня такой. Работаю муз. руководителем в детском саду, недавно у нас было методическое объединение для муз. руков, я там показывала открытое занятие с детьми, занятие оказалось не очень удачное, я очень сильно волновалась, у меня ранее не было опыта публичных выступлений, руководитель МО сказала моей заведующей, что меня надо увольнять. Я была в состоянии аффекта, испытала сильнейший стресс, заведующая на меня надавила и заставила писать заявление по собственному желанию. Я написала. На следующий день пошла к директору организации, она мне предложила остаться, переведя меня в другой корпус. Я отказалась. Мне ещё дорабатывать две недели, заведующая в саду травит меня перед коллективом.
Уйдите на больничный до увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
Во-первых, еще раз подумайте. Может быть имеет смысл перейти на работу в другой корпус ДОУ?
Во-вторых, обычно на работу с школу и детские сады принимают с испытательным сроком. Если испытательный срок у вас прописан в трудовом договоре и он не истек, то уволить вас должны в течении 3 дней.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу...
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Если испытательный срок уже истек или он не был прописан в трудовом договоре, то поступите как подсказал предыдущий юрист, то есть возьмите больничный до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Директор школы предложила перевести ребенка из-за плохой транспортной доступности школы.
В другой организации предложили работу-но тоже как основную.
Проблема заключается в том, что нас перевели в другой корпус и там не человеческие условия.
Работники организации предложены перевести на 4-х дневную рабочую неделю с понижением окладов
Может ли директор организации перевести инвалида на полставки в связи с производственной необходимостью?
Ребенок хочет поступить в кадетский корпус, останется ли выплата с 7 лет до 18 лет.
Возникла авария на заводе - силовой кабель перегорел, корпус остался без света
Ведение двойной должности - работа в одной организации заместителем директора, в другой организации директором
Как перевести ребенка в другой корпус детского сада по льготной категории многодетной семьи?
Можно ли перевести школьника в другой корпус без согласия родителей и его права нарушаются?
Может ли заведующая перевести воспитателя в другой корпус детского сада без согласия?
Как перевести ребенка в другой корпус школы - инструкция для родителей.
Право заведующей детским садом перевести группу в другой корпус без согласия родителей с мотивацией посещаемости
Может ли заведующая перевести меня в другой корпус?
