Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работадатель заменить 13 зарплату стимулирующими баллами воспитателям?

22.11.2023, 20:54
• г. Ростов-на-Дону

Может ли работадатель заменить 13 зарплату стимулирующими баллами воспитателям?

Читать ответы (1)
Стимулирующие баллы
Ответы на вопрос (1):

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали. Смотрите положение об оплате труда своего работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
22.03.2017, 04:29

Правомерно ли снятие баллов из стимулирующих баллов за невыполнение должностных инструкций педагогом?

Может ли директор школы снимать баллы из стимулирующих баллов за невыполнение должностных инструкций педагогом? Может ли быть пункт наказания баллами в самом положении о фонде надбавок и доплат? В нашей школе могут снять баллы за то, что педагог не пришёл на вечер встречи выпускников. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Юлия Александровна Арсенова
25.08.2022, 09:54

Может ли сотрудник с образованием младшего воспитателя заменить воспитателя в декретном отпуске в ДОУ?

Я работаю воспитателем в ДОУ, ухожу в декретный отпуск. Может ли за меня, на время декрета, работать сотрудник с образованием младшего воспитателя?
Читать ответы (2)
Марина Александровна
20.08.2014, 19:35

Несправедливое определение стоимости стимулирующего балла для помощников воспитателя в детском саду

Правильно ли мне оплачивают стоимость стимулирующего балла как помощникам воспитателя. Я заместитель руководителя структурного подразделения детского сада. Воспитателям бух. установил цену балла 770 рублей, а меня отнесли к тех. персоналу и балл стоит 530 рублей. Разве это справедливо?
Читать ответы (1)
Марина
15.09.2022, 18:32

Могу ли я, помощник воспитателя, заменить воспитателя на работе?

Я работаю помощником воспитателя. Иногда на один день отпрашиваюсь мои воспитатели работают за меня, а потом просят потом отработать за них смену. Имею ли я право работая помощником воспитателя работать за воспитателя смену?
Читать ответы (2)
Чипига Анна Сергеевна
09.02.2015, 20:00

Скажите пожалуйста почему перестали выплачивать 2015 стимулирующие воспитателям в ростовской области? Можно как-то узнать.

Скажите пожалуйста почему перестали выплачивать 2015 стимулирующие воспитателям в ростовской области? Можно как-то узнать.
Читать ответы (1)
Марина
28.11.2016, 02:47

Кризисный директор вызывает беспокойство в работе психо-неврологического интерната - снижение зарплат

Год назад у нас поменяли руководителя, поставили кризисного директора. Мы работаем в психо-неврологическом интернате. Этих интернатов около 10,мы лишь филиал. За этот год все издергались. Во-первых, порядком упала зарплата, хотя и так была небольшая. Во-вторых, стимулирующие баллы сбавляют, а то и вовсе лишают, не уведомив за что. Если с чем не согласен, руководитель или его зам начинают запугивать, что либо под сокращение попадешь, либо уволят. Дошло до того, что сами медикаменты больным покупаем, а санитарки чистящие средства. Я работаю уже 4 года здесь и за всё это время ни разу спецовку не выделили, хотя по договору прописано. Собираемся писать в трудовую инспекцию с другими интернатами, но не знаем, как правильно всё сформулировать. Правда, не знаем, что из этого получится, т.к. директор постоянно говорит, что никого не боится и что бумаги все у неё в порядке.
Читать ответы (1)
Яна
29.09.2015, 19:13

Неравная разбежка в начислении стимулирующих баллов учителям - как бороться и справедливо оценивать достижения

Очень нужна Ваша консультация. Вопрос касается начисления стимулирующих баллов учителям. В нашем МБОУ стимулирующие баллы имеют разбежку в 50-60 баллов у учителей, имеющих одинаковую квалификационную категорию, образование, нагрузку, стаж. Причем одни и те же учителя стабильно вырываются вперед при каждом начислении. В ведомостях о своих стимулирующих начислениях мы расписываемся за цифру, отражающую сумму стимулиющих баллов, а не за денежный эквивалент этих баллов. Скажите, правомочно ли это и как бороться с такой тенденцией?!
Читать ответы (2)
Юлия
16.05.2015, 17:36

Правомерность вычета стимулирующих баллов при перерасчете за больничный лист в школе

Начала работать в школе на должности старший вожатый. Вопрос такого рода. Стимулирующие баллы приходят только через месяц (к примеру за февраль баллы пойдут в зарплату за март месяц и выплачены в апреле). Я взяла больничный. Потом получила перерасчет и заметиоа в табульке что перерасчет был и баллов, а не только за пед. часы и оклад. Имеют ли право при перерасчете за больничный лист отнимать и деньги, которые выплачивают за баллы?
Читать ответы (1)
Анжела
06.05.2016, 21:33

Главврач больницы отказался начислить коллегам стимулирующие баллы и предложил уволиться

Главврач нашей больницы предложил уволиться (Я беременна), после того как снял с меня стимулирующие баллы (я была на курсах). Я пришла к нему и попросила начислить эти баллы моим коллегам, поинтересовалась, куда их использовали? Ответа не последовало. Кроме того, он сказал, не нравится-увольняйтесь...
Читать ответы (6)
Ирина
27.11.2015, 10:13

Спор о разглашении стимулирующих баллов - права работников и ограничения работодателя

Я председатель профкома в колледже. Работники хотят, чтобы работодатель вывешивал на всеобщее обозрение количество стимулирующих баллов у каждого работника. Работодатель отвечает, что это персональные данные и не подлежат разглашению. Кто прав?
Читать ответы (1)
Коломийцева Ирина Вениаминовна
15.01.2019, 17:07

Правила распределения стимулирующих баллов в коллективе - скрыть или сообщить каждому учителю?

Законно ли скрывать распределение стимулирующих баллов в коллективе администрацией? Или директор имеет право сообщать о начислении баллов каждому учителю индивидуально?
Читать ответы (1)
Янина
15.10.2016, 13:31

Расчет налогов в сельской школе - правильно ли высчитывается налог со стимулирующих баллов?

Я работаю в сельской школе, и мой оклад составляет 12 тыс. руб. в месяц + стимулирующие баллы (примерно 5-6 тыс.). Эта сумма суммируется и высчитывают налог из общей суммы. Правильно ли это или должны снимать налоги с оклада то есть с 12 тыс.? И ещё один вопрос: у меня двое несовершеннолетних детей (14 и 7 лет), с моей зарплаты высчитывают, как и у других моих коллег, не имеющих малолетних детей, 13% подоходного налога. Есть ли какие-то льготы, чтобы высчитывали меньше налога? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лютынска Марина Велориновна
14.02.2018, 11:56

Справедлива ли практика распределения стимулирующих баллов в ДОУ на усмотрение заведующей без ясных критериев и

В ДОУ существует система поощрения-стимулирующие баллы. Законно ли распределять баллы на усмотрение заведующей? Пир этом мы не знаем общей суммы, выделенной на ДОУ. Критерии для специалистов не разработаны.
Читать ответы (1)