Как правильно реагировать на некомпетентное руководство в магазине парфюмерии - советы и правовая защита

Что можно сделать далее в описанной ситуации, а именно: работаю в магазине парфюмерии и косметики, несколько месяцев у нас не было управляющего магазином и вот появилась без опыта на испытательном сроке, начала вести себя некомпетентно - обвинила персонал в том что мы сами у себя воруем тестеры это первое, второе это то что при краже товара на сумму 10 000 тыс. рублей она сказала оплачивать краденный товар сотрудникам котрые нахобились в тот момент кражи в магазине, они соответственно отказались и она им поставила штраф охраннику 6000 тыс руб, консультанту 3000 руб. На что должна была быть написана обьяснительная охранником-он описал ситуацию и данную обьяснительную отправили начальнику охраны, после этого начальник ответил в письме управляющей, что так нельзя делать это вымогательство. Мммм ппоправка 6000 ты штраф это два штрафа по 3000 охраннику. Один штраф был на кражу, второй на то что якобы озранник подписал тестеры в журнале на вынос-до этой управляющей это было в порядке вещей подписывать тестеры негодные для сотрудников, в журнале ставится роспись заместителя управляющей и старшего охранника, она возможно оштрафует и заместителя тоже, далее по должностной инструкции график составляет старший охранник для охранников, управляющая составляет для девочек, она сказала что согласовала что график для охранников будет составлять она на что ей старший сказал пусть предоставит письмо от нашего руководства она сказала что предоставит, до конца недели будет новый график. Я себе взял на декабрь 27 смен чтобы заработать на новый год, если она уберет мне смены и сделает меньше будет ли это правомерно? Ведь я уже приготовился рабртать а тут такое. И вообще что тут можно сделать мо всем этим? Еще к ней бегает с ближайшего магазина старший охранник чцть ли не каждый день попить кофе да покурить и не разлей вода они вместе. Кто что посоветует