Переакредитация в дикретном отпуске - обязательная процедура или излишняя трата времени?
Нахожусь в дикретном отпуске. Ребёнку 1 год. Планирую в дикретном отпуске, находится до 3 х лет. Потом менять место работы. Рабатаю фельдшером. Закончился срок действия сертификата, руководство заставляет проходить переакредитацию. Закономерно это?. Мне это не нужно. В любом случае ещё 2 года дикрета впереди.
До получения работником документа о прохождении первичной или периодической аккредитации работодатель не вправе допускать медработника к работе. Так как обязанность провести Вашу аккредитацию лежит на работодателе то он её согласовал. Однако обязанности её проходить у Вас нет, Вас просто не допустят до работы без аккредитации. В соответствии с ч. 2.1 статьи 69 Федерального закона N 323-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724; 2021, N 27, ст. 5140).
В случае, если на момент представления в Федеральные аккредитационные центры аккредитуемый является временно не работающим, в портфолио включается несогласованный отчет о профессиональной деятельности по последнему месту работы аккредитуемого.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Был лишён прав срок закончился и закончился срок ву как мне быть забирать сначала старые или мне дадут новые после сдачи ПДД?
Срок действия сертификата закончился 28.04.2023 г. Сколько я могу работать без продления сертификата?
Я водитель прохожу каждые 2 года вод медкомиссию а предприятие заставляет проходить каждый год правильно ли это?
Что произойдет, если срок сертификата закончится, а я еще не нашел жилье, но мне одобрили заявку в банке?
Как правильно поступить, если в организации идет сокращение, но Руководство заставляют писать Заявление по собственному желанию.
Имеет ли право руководство заставлять работника проходить курсы повышения квалификации в рабочий отпуск без последующей
Что делать и куда обращаться если заставляют проходить медкомиссию за свой счёт уже второй год. деньги не возмещают?
Всвязи с празднованием 300-летия Санкт-Петербурга наше руководство заставляет сотрудников уйти в коллективный отпуск.
Как не платить партийные взносы? (если заставляет руководство, не увольняться же)
Что делать, если у медсестры закончился сертификат раньше запланированной учебы?
Увольняюсь из аптеки. Руководство заставляет оплачивать товар с подходящими сроками годности. Правомерно это?
Руководство заставляет ИТР писать заявления на отпуск за свой счет за 11 месяцев до пенсии - как это повлияет на пенсию?
Руководство заставляет принудительно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Что делать?
Руководство заставляет писать неоплачиваемые смены вместо переработки – законно ли это?
