Как уволиться без двухнедельной отработки? Есть ли какие-нибудь нюансы?
Как уволиться без двухнедельной отработки? Есть ли какие-нибудь нюансы?
Множество нюансов. Но, неужели вы думаете, что здесь вам бесплатно расскажут о методах нарушения закона?
Спросить
Здравствуйте.
Нюансов много)
Уважительными причинами, которые позволяют сотруднику уволиться по собственному желанию без отработки признают:
- выход на пенсию;
- поступление в образовательное учреждение;
- нарушение трудовых прав работника, если это установила трудовая инспекция, комиссия по трудовым спорам или суд (ч. 3 ст. 80 ТК, подпункт «б» пункта 22 постановления Пленума Верховного суда от 17.03.2004 № 2).
Перечень для увольнения по собственному желанию без отработки в законе открыт (статья 80 ч. 3). Поэтому основанием для увольнения в таком формате может быть и любая другая уважительная причина, по которой сотрудник не может продолжать работу в организации до конца срока предупреждения. Например, на практике уволиться без отработки можно в случае:
- избрания работника на должность, замещаемую по конкурсу;
- переезда в другую местность или выезд за границу;
- необходимости ухаживать за заболевшим членом семьи или ребенком-инвалидом;
- медицинского ограничения или запрета на проживание в местности, где находится работодатель;
- беременности сотрудницы.
Также на основании практики уважительными причинами увольнения без отработки по собственному желанию считают:
- заключение сотрудником контракта на прохождение военной службы;
- для сотрудника ограничено проживание в местности, где находится организация, и это подтверждает медицинское заключение;
- у сотрудника трое и более детей в возрасте до 16 лет или учащихся до 18 лет и т.п.
Более подробно читайте здесь:
Спросить
Я мать троих детей двое из них несовершеннолетние. Младшему 2 года. Могу ли я уволится с работы без двухнедельной отработки? И могут ли мне отказать?
Скажите пожалуйста, можно ли во время двухнедельной отработки и издании приказа об увольнении, внести изменение в своё заявление об увольнении по собственному желанию? Необходимо указать уважительную причину, которая в дальнейшем снимет с меня материальную ответственность перед организацией. Спасибо.
Ушла на пенсию по выслуге лет почти 5 лет назад. Сейчас продолжаю работать учителем. Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки без объяснения причины увольнения?
Устроился на работу, проработал три недели, трудовой договор работодатель со мной не заключает (причину не знаю), можно ли уволится без двух недельной отработки?
Работаю в ЧОП (Крым). Сдал необходимые документы, написал заявление на приём на работу, прошёл медкомиссию, справку о несудимости ещё не предоставил и трудовой договор не подписывал. Лицензии на охранную деятельность нет. Имею ли я право в данном случае уволиться по собственному желанию без двухнедельной отработки?
Могу я расторгнуть договор и уволиться без всякой "2 х недельной отработки", если в трудовом договоре не соответствует режим рабочего времени с фактическим? (работаю 12 ч два дня - 2 дня отдыха) в договоре указано 5 раб дней с 2 мя выходными и 8 часовым рабочим днём.
Т.к. я работаю по сменно, то смена у меня 04 января 2010 г. Я планирую написать заявление об увольнении 04.01.2010 г., и хочу чтобы меня этим же днем уволили выплатив отпускные.
Какую причину нужно указать в заявлени, чтобы работодатель не смог заставить отработать 2 недели и уволил меня тем же днем, который указан в заявлении, выплатив при этом все отпускные?
С уважением,
Ольга г. Москва.
Т.к. я работаю по сменно, то смена у меня 04 января 2010 г. Я планирую написать заявление об увольнении 04.01.2010 г., и хочу чтобы меня этим же днем уволили выплатив отпускные.
Какую причину нужно указать в заявлени, чтобы работодатель не смог заставить отработать 2 недели и уволил меня тем же днем, который указан в заявлении, выплатив при этом все отпускные?
Моя семнадцатилетняя дочь хочет уволиться без двухнедельной отработки по состоянию здоровья. Достаточно ли моего звонка руководству и должны ли ей выплатить зарплату за отработанное время? Помогите. Пожалуйста. Ответ нужен сегодня. Спасибо. Заранее признательна.
У меня двое детей одному 2 года второму десять хочу уволиться без двух недельной отработки так как нашла другую работу и буду оформлять ребенка в садик. Могу ли я уволиться без отработки или нужна более веская причина. На иждевении двое детей. Какая статья мне поможет. Спасибо.
