Беременность на втором курсе - как сохранить обучение на фармацевта без академического отпуска

199₽ VIP

Ваше решение

Но ваша дочь сама себя наказывает, не посещая занятия, её имеют полное право, просто отчислить за неуспеваемость. Академ. Отпуск, выход из ситуации, другого выхода, НЕТ. нужно было головой думать и выбирать, замуж выходить или учиться, это не проблемы педагогов. (она что в учебном заведении рожать собралась)? Она никому там не нужна в таком положении. См. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

Здравствуйте, Татьяна! Брать или не брать академический отпуск (п.12 ч.1 ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации") это ее право, а не обязанность. И если с программой она справляется, то не должна соглашаться подавать заявление на академический отпуск. Так что пусть спокойно доучивается этот курс. Давить на нее не имеют права.

Статья 34. Основные права обучающихся и меры их социальной поддержки и стимулирования

1. Обучающимся предоставляются академические права на:

...

12) академический отпуск в порядке и по основаниям, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования, а также отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в порядке, установленном федеральными законами

Если справляется с программой, академический отпуск лучше не брать.

Принудить к уходу к такой отпуск образовательная организация не имеет права.

Это связано с тем, что академический отпуск относится к правам, а не обязанностям обучающегося, что закреплено в пп.12 п.1 ст.34 закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)

Приложение

ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ

В этом Порядке сказано следующее:

2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

3. Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.

4. Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии).

Как видите, основанием для предоставления академического отпуска является подача личного заявление обучающегося.

В законодательных актах в сфере образование ничего не сказано о том, что при наступлении беременности обучающийся в обязательном порядке должен брать академический отпуск. Таким образом, если ваша дочь справляется с учебной программой, то ее беременность не является основанием для оформления академического отпуска Если ваша дочь не хочет брать академический отпуск, то пусть не берет. Пока ваша дочь не напишет заявления на предоставление такого отпуска, ей без заявления не могут оформить академический отпуск.

Если же на вашу дочь будут оказывать сильное психологическое давление, что противопоказано в состоянии беременности, тогда нужно писать жалобу в прокуратуру

Добрый вечер, Татьяна.

1)Очень сложно вам дать тут какой-либо юридический совет, так как если она уверена в своих силах, что справится с нагрузкой учебы, то разумеется доучиваться нужно.

2)Она посещает больницы, ей дают справку же, то есть все строго законно в таком случае.

3)Принудить взять ее академический отпуск никто не вправе, так как это нарушение ее конституционных прав.

4)если происходят споры, давят, превышают свои права преподаватели, то подайте жалобу в деканат, в министерство, комитет и департамент образования.

5)Пока что для вас это самый оптимальный вариант.

6)Но принимать решение именно вам, брать или нет данный отпуск.

7)Супруга тоже рожала во время учебы, тоже были сложности, но решила вопрос по итогу. Пошла на перекор преподавателям и доучилась.

ст.34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Лучше конечно академ взять, если она пропускает и не успевает.

Т.к. может получится так, что отчислят за неуспеваемость.

Академ в этом случае - "палочка-выручалочка".

См. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.06.2013 N 28912)