Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как корректно написать заявление на увольнение без отработки двух недель во время испытательного срока?

30.11.2023, 14:08

• г. Петропавловск-Камчатский

Как грамотно составить заявление на увольнение без отработки две недели, так как прохожу испытательный срок (не прошло трёх месяцев)? Работодатель давит на меня, хочет заставить работать две недели. По закону: ст. 71 ТК РФ имею право расторгнуть трудовой договор за три дня.

Читать ответы (5)

Как грамотно составить заявление
Увольнение без отработки недель
Расторгнуть трудовой договор

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кузнецов А С 4.7

30.11.2023, 14:15,

г. Самара

Уход с работы по собственному желанию регламентируется ст. 80 ТК РФ. Порядок действий в этом случае прост: подайте заявление в отдел кадров, оставив себе копию, на которой должны остаться регистрационный номер и дата принятия; получите подпись непосредственного начальника и отправляйтесь с заявлением в отдел кадров, чтобы там составили приказ; убедитесь, что в бухгалтерии производятся начисления, чтобы рассчитаться с вами за отработанный период по всем правилам; в день увольнения получите документы и деньги за неоплаченный период работы.

Спросить

Адвокат

Бахтин С.В. 4.8

30.11.2023, 14:17,

г. Орёл

Так и пишите: прошу уволить по собственному желанию на основании ст.71 ТК РФ такого-то числа.

Работодателю один экземпляр под роспись. Через три дня можете не выходить на работу, требовать расчет и трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

30.11.2023, 14:17,

г. Красногорск

Соглашусь с коллегой.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

30.11.2023, 14:22,

г. Минск

Наталья, на испытательном сроке вы вправе уволиться уведомив об этом работодателя за три дня (ст.71 ТК РФ). По истечение трех дней вы вправе не выходить на работу.

Спросить

Юрист

Грибов Ю.В. 4.7

30.11.2023, 15:21,

г. Тольятти

Здравствуйте

Очень просто

Если в трудовом договоре установлен испытательный срок... пишите заявление об увольнении

Через 3 дня можете прекратить работу

Помните-срок предупреждения об увольнении исчисляется со следующего дня после подачи заявления

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как корректно написать заявление на увольнение без отработки двух недель во время испытательного срока?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов