Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ работодателя в выдаче справки о работе на основном месте в связи с работой по совместительству - возможно ли это?

05.12.2023, 09:42
• г. Тула

Я работаю по совместительству медсестрой на 0.5 ставки. На основном месте работы я работаю на 1 ставку. Я каждый год брала справку с места работы с указанием отпусков с основного места работы. В этом году работодатель мне не хочет давать эту справку может ли он это делать или нет.

Читать ответы (1)
Основная работа Совместительство на 0 5 ставки Работа по совместительству Справка с места работы По совместительству
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст 122 тк РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Поэтому работодатель обязан выдать справку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Илья
10.11.2021, 12:30

Как предоставить справки о доходах при работе по внешнему совместительству без основного места работы для получения пособий в МФЦ

Работаю по внешнему совместительству, при этом нет основного места работы, для получения пособий в мфц связанных с рождением ребёнка требуются справки о доходах, я могу предоставить только с того места, где я по внешнему совместительству, что делать и где взять документ, что основной работы нет?
Читать ответы (2)
Хасайбат Назировна
07.06.2016, 17:56

Нужно ли переходить на основную работу по совместительству после увольнения с основного места из-за банкротства

Скажите пожалуйста, мы работали по совместительству и по основному места работы в 2-х местах, а теперь основную работу суд объявило банкрот (о несостоятельности) и нас уволили с основного, нужно ли нам на второй работе по совместительству переходить на основной, если нужно то как? И еще один вопрос, если нет основного места работы, то по совместительству остаться можно? Пожалуйста - жду ясного ответа, очень важно. Спасибо.
Читать ответы (2)
Виктория
09.12.2003, 22:24

В случае получения дохода только по основному месту работы является ли достаточным предоставление справки с основного места работы

Сергей Анатольевич, спасибо за быстрый ответ на вопрос № 128217 от 8.12.2003 г. У меня возник еще один вопрос, связанный с проблемой оформления РВП. В заявлении о выдаче разрешения на временное проживание (Приказ МВД России от 14.04.2003 г.) есть п.17 Вид и величина дохода за период... Вопрос следующий: в случае получения дохода только по основному месту работы является ли достаточным предоставление справки с основного места работы, будет ли она принята нотариусом для официального заверения? Спасибо.
Читать ответы (1)
Макар
09.06.2004, 12:38

Какое будет основное место работы при поступлении в аспирантуру в государственном учреждении?\n3.

Я работаю в гос. учреждении, планирую поступать в аспирантуру. Как мне объяснили, для поступления необходимо уволиться с работы, принести трудовую книжку в университет, а потом, когда оформят документы, можно идти снова устраиваться на прежнее место работы (хотя трудовая все равно будет лежать в университете). При этом сказали, что университет будет считаться основным местом занятости (а не работы) и, соответственно, работать в гос. учреждении можно будет, как и раньше, на полную ставку (не по совместительству). 1. В чем отличие "основного места занятости" от основного места работы? 2. Будет ли гос. учреждение моим основным местом работы? 3. Будет ли идти трудовой стаж в аспирантуре или только на работе?
Читать ответы (1)
Ирина Витальевна
22.12.2015, 10:24

Требуют справку 182-н с основного места работы, но отказываются выдавать. Как быть?

Нахожусь в отпучке по уходу за ребенком до 1,5 лет и устроилась на работу по совместительству на неполный раб. день. Была на больничном и запросили справку 182-н с осн. места работы. А на осн. месте работы утверждают что такие справки предоставляются только уволенным сотрудникам. Правомерно ли это? Как мне получить такую справку? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Кристина
18.04.2016, 11:21

Особенности указания род занятий в справке о доходах и расходах при отсутствии основного места работы - пример 3-летнего ребенка

Как в графе (в случае отсутствия основного места работы (службы)  род занятий) в справке о доходах и расходах написать о 3-х летнем ребенке?
Читать ответы (1)
Ольга Павловна
04.07.2015, 18:34

Возможно ли подработать в другой организации во время отпуска по уходу за ребенком и получать пособие с основного места работы?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (ребенку 6 месяцев), могу ли я подрабатывать в другой организации по договору и получать пособие по уходу с основного места работы, законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
27.11.2015, 12:02

Как превратить внутреннее совместительство в основное место работы при увольнении с основного места работы

У нас есть сотрудник, который работаеет как по основному месту работы, так и по внутреннему совместительству. Теперь он увольняется с основного места работы, но хочет чтобы его внутреннее совместительство стало основным. Как это провести по приказу? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
18.05.2015, 09:45

Вопрос - Как перевести работу с совместительства на основное место работы

Генеральный директор-единственный участник двух ООО и учредитель. Одно место работы основное, другое - по совместительству. С основного Решением уволен. Как по другому месту работы перевести с совместительства на основное? Спасибо.
Читать ответы (1)
Синчук Максим Александрович
05.11.2002, 10:41

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы.

Если человек работал по основному месту работы и по совместительству, далее уволился с основного места работы. Перерыв до устройства на другую основную работу составил более 21 дня, но по совместительству он продолжал работать. Прерывается ли стаж в данном случае?
Читать ответы (1)
Вячеслав
20.11.2003, 07:28

У меня вопрос, могу ли я перейти на условия основного места работы на предприятии № 2 без увольнения с этого предприятия?

Дайте, пожалуйста, разъяснения по трудовому законодательству. Я в настоящее время работаю по основному месту работы на предприятии № 1 и по совместительству на предприятии № 2. По соглашению с руководителем предприятия № 1 я предполагаю уволиться, а на предприятии № 2 перейти на условия основного места работы. На предприятии № 2 мне сказали, что после увольнения с предприятия № 1 я должен сначала уволиться с предприятия № 2, а потом меня снова примут на работу на новых условиях. У меня вопрос, могу ли я перейти на условия основного места работы на предприятии № 2 без увольнения с этого предприятия? Если можно перейти на новые условия труда на предприятии № 2 без увольнения с него, какая запись должна быть сделана в мою трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Юлия
21.01.2020, 11:28

Возможно ли временное исполнение обязанностей кассира-билетного старшим кассиром в учреждении без отрыва от основного

Может ли старший кассир в учреждении на время отсутствия кассира-билетного (вакансия) выполнять обязанности без отрыва от основного места работы?
Читать ответы (1)
Роман
22.06.2020, 17:35

Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.

Скажите пожалуйста я работаю по основному месту работы, а также по совместительству на 0,5 ставки. Если я уйду в отпуск на основном месте работы без сохранения заработной платы, имею ли я право работать по совместительству и на второй работе не идти в отпуск?
Читать ответы (2)
Наталья
06.08.2015, 05:53

Необходимо ли уволить совместителя, чтобы он получал пособие при сокращении с основного места работы?

Скажите пожалуйста, у нас работает совместитель, которого сокращают с основного места работы, должна ли я его уволить как совместителя, чтоб он получал свои положенные пособия? Спасибо.
Читать ответы (2)
Раиса Георгиевна
12.12.2022, 21:01

Будет ли мне перерасчет пенсии при увольнении с основного места работы, но продолжаю работать по договору в другом учреждении?

Будет ли мне перерасчет пенсии при увольнении с основного места работы, но продолжаю работать по договору в другом учреждении?
Читать ответы (1)
Марина Николаевна
11.12.2014, 12:56

Как работодатель может проверить информацию о основном месте работы работника, устраивающегося на условиях совместительства?\n2)

Как работодатель, к которому работник устраивается на условиях совместительства (работник ссылается на наличие основного места работы - не желает предъявлять трудовую книжку), а по факту не имеет такового, должен/может проверить? И второй вопрос есть ли какие-либо наказания за трудоустройство работника, который поступил вышеуказанным образом - слукавил?
Читать ответы (2)
Наталья
12.09.2015, 11:49

Как минимизировать финансовые потери при смене основного места работы в связи с выходом в декрет и переходе на совместительство

С основного места работы увольняют работала временно основной рабоТник был в декрете сейчас выходит. Мне через два месяца в декрет. По совместительству работаю в другой организации. Как мне с наименьшими денежными потерями перевестись? Хочу совместительство сделать основным, работодатель не против.
Читать ответы (1)
Светлана Николаевна
24.08.2015, 08:54

Влияние прерывания стажа при сокращении с основного места работы и работе по совместительству

Меня сократили с основного места работы, трудовая книжка находиться на руках. При этом я работаю по совместительству в двух организациях. Пойдет ли мне в стаж работа по совместительству? Чем для меня может обернуться прерывание стажа в дальнейшем?
Читать ответы (1)
Ееатерина
22.06.2018, 02:27

Как поступить, если отменен отпуск по основному месту работы и требуют установить сроки переноса или пойти в отпуск как в графике?

По основному месту работы отменился отпуск. Переносится, в связи с выборами, на неопределённое время. По совместительству работаю в другой организации. Там по графику отпусков, отправляют в отпуск. Требуют либо установить сроки переноса, либо пойду в отпуск как стоит в графике. Как быть?
Читать ответы (1)