Какие документы нужны для работы завхозом - опыт работы, медкнижка и другие требования.

Удостоверения не вправе требовать. Вы их не обязаны иметь.

Каждый сотрудник при приёме на работу должен пройти первичный инструктаж по охране труда и пожарной безопасности. Инструктаж проводит работодатель.

Я думаю, что на вас хотят возложить дополнительные обязанности и назначить вас ответственным за охрану труда, пожарную и электробезопасность...

Именно поэтому и требуют удостоверения.

Вы не обязаны иметь указанные документы. К завхозу они не имеют никакого отношения.

Эльвира, здравствуйте.

Отвечу поподробнее:

Ваша ситуация кажется необычной, так как обычно работодатели требуют удостоверений по электробезопасности и пожарному минимуму для новых сотрудников, а не для тех, кто уже работает на постоянной основе и имеет опыт. Однако, возможно, что ваш работодатель имеет свои собственные требования или не удовлетворен с вашим текущим уровнем знаний.

В таком случае, вам следует:

Обратиться к вашему работодателю и пообщаться с ним о ваших опасениях и недопонимании. Возможно, они могут предоставить дополнительную информацию или уточнить свои требования.

Если ваш работодатель не удовлетворен вашим текущим уровнем знаний, рассмотреть возможность прохождения дополнительных курсов или обучения, чтобы улучшить свои компетенции и удовлетворить требования работодателя.

В случае, если ваш работодатель нарушает законодательство, например, требует внесения информации о дисциплинарных взысканиях в трудовую книжку, убедиться, что он соблюдает все необходимые процедуры и не нарушает ваших прав.

Если вы чувствуете себя неуверенно в своей работе или не можете привести доказательства своего опыта и навыков, рассмотреть возможность обучения на новой специальности или изменения рабочего места.

Важно помнить, что работодатель должен всегда соблюдать законодательство и не иметь права на дисциплинарные взыскания без соблюдения всех необходимых процедур.

Если вы считаете, что ваш работодатель действует неправомерно, рассмотрите возможность обращения в трудовую инспекцию.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!