Что делать, если работодатель отказывается выплатить зарплату после травмы - история моряка, работавшего в черной зоне.
398₽ VIP

• г. Южно-Сахалинск

Человек работал в морской компании, где платят черную зп. Судно с экипажем стояло на ремонте в Южной Корее. Гостиницу экипажу на время ремонта судна работодатель не предоставил по причине коронавирусных ограничений в стране. С территории порта экипажу нельзя было выходить. Была полностью разобрана палуба, ходить по ней было небезопасно. Однажды вечером, после работы, человек выпил алкоголь и пошел на палубу по нужде. Освещения ночью не было. Он провалился в отверстие на палубе и сломал ногу. Вызвали скорую, его отвезли в корейскую больницу, сделали операцию по восстановлению ноги. С больницы он вернулся на судно и несколько месяцев продолжал исполнять свои трудовые обязанности. Когда судно вернулось домой, в Россию, в общей сложности судно было в море 10 месяцев, человек пришел в офис за зарплатой, директор организации отказал ему в выплате всей зарплаты, аргументируя тем, что он все его деньги потратил на его операцию по восстановлению ноги в Корее. Подскажите, пожалуйста, что человеку теперь делать, стоит ли подавать в суд на эту организацию?

Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

Вы пишите человек получал черную зарплату, то есть эта зарплата нигде документально не зафиксировано Если зарплата не черная, то размер зарплаты подлежит отражению в трудовом договоре ст 57 ТК РФ.

Если подавать в суд ст 3 ГПК РФ на эту организацию, то это человек согласно ст 56 ГПК РФ должен доказать размер зарплаты. Спрашивается как он это будет делать, если размер черной зарплаты документально не установлен. В суд следует подавать только тогда когда есть шансы доказать размер черной зарплаты

В российских судах в большинстве случаев не получается доказать размер черной зарплаты

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте, нужно читать страховой полис моряка, что там по этому поводу прописано и попадает ли указанный случай под страховой.

Объектами страхования в данном случае выступают жизнь, здоровье и трудоспособность каждого члена экипажа. Страховое покрытие включает следующие риски:

Смерть в результате несчастного случая или заболевания;

получение телесных повреждений в результате несчастного случая;

постоянная полная потеря трудоспособности с установлением I – III группы инвалидности в результате несчастного случая;

частичная потеря трудоспособности в результате несчастного случая.

Также страховка должна покрывать расходы на:[u][/u]

лечение членов экипажа;

на оказание неотложной медицинской помощи, госпитализацию и транспортировку членов экипажа;

на репатриацию и погребение членов экипажа, умерших вследствие несчастного случая или болезни;

на девиацию, связанную с несчастным случаем или болезнью члена экипажа.

Когда страховой полис не поможет?

Всегда очень внимательно следует читать Правила страхования, которые прилагаются к страховому полису. У каждой компании есть свои особенности, но для всех общими являются следующие исключения.

Из страхового покрытия исключаются те заболевания, которые были диагностированы у моряка еще до его приема на работу.

Не будут покрываться расходы на лечение травм, если они произошли в случае причинения вреда самому себе, противоправных действий или в результате занятия экстремальными видами спорта (что подразумевается под этим, следует уточнять непосредственно у страховой компании).

Ни одним страховым полисом не будет покрываться лечение любыми видами альтернативной медицины (акупунктура, гомеопатия и т. д.)

Если произошла травма на судне, первое, что надо сделать – это позаботиться о том, чтобы у вас на руках остался хотя бы какой-ни будь документ с судна о том, что травма имела место именно на судне! В идеале – это акт о несчастном случае. Это может быть короткий Accident report за подписью капитана или копия выписки из судового журнала. Если у вас требует письменные объяснения капитан с искажением информации в пользу судовладельца – ни в коем случае не ведитесь на уговоры, та как все это будет использоваться в последствии против вас.

Часто представители компании судовладельца пытаются уйти от выплаты компенсации, предложив моряку компенсировать лишь расходы на лечение в обмен на расписку об отказе от каких либо дальнейших требований со стороны моряка.

Обязательно следует попросить копии медицинских документов в иностранном госпитале, где оказывается как правило, только первичная помощь. Дальнейшее лечение происходит уже по месту жительства. Тут, как говорится, добрый совет – не выбрасывайте чеки из аптеки, просите любой документ о том, что вы потратились на лечение, если чек не дают. Эти деньги судовладелец обязан вернуть. Кроме того, после того как вы прибыли домой на лечение, судовладелец должен оплатить ваш больничный. Обычно это месячная базовая ставка за каждый месяц пребывания на больничном.

Если после лечения остаются какие – либо последствия от травмы и полного выздоровления достичь не удалось, то помимо больничных подлежит выплате компенсация по нетрудоспособности.

Разумеется, судовладелец или его страховая компания будут всячески избегать выплаты компенсации или урезать ее, поэтому не принимайте поспешных решений и проконсультируйтесь со специалистом в обрасти международного права.

"Кодекс торгового мореплавания Российской Федерации" от 30.04.1999 N 81-ФЗ (ред. от 28.02.2023) (с изм. и доп., вступ. В силу с 21.05.2023)

Глава XV. ДОГОВОР МОРСКОГО СТРАХОВАНИЯ

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте. Обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. (УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат)

Исковое заявление о взыскании заработной платы подается в районный суд (ст. 24 ГПК РФ)

Спросить

Здравствуйте.

Важно для вас:

Да, может подать иск в суд и выиграть дело.

Но сами понимаете, что отношения с работодателем будут подпорчены, будут далее придираться к работе и т.д.

Хотя год работы не оплатили, стоит побороться.

Лучше наймите юриста через личные сообщения на сайте и он займётся делом по взысканию ваших денег.

Надеюсь что мой ответ вам полезен!

(ст. 3 ГПК РФ, ТК РФ Статья 381. "Понятие индивидуального трудового спора").

Спросить

Добрый вечер, Анна.

1)Вот в чем у вас проблема, это то что, у вас черная зарплата.

2)То есть, имеется трудовой договор, по которому идет официальная зарплата, именно по ней и будет спор.

3)Подаете претензию работодателю о выдачи зарплаты за данный период времени, по которому вы не получили.

4)После чего жалобу в ГТИ, прокуратуру.

5)Но если реакции не будет, то иск в суд, при этом вы можете подать заявление о незаконной деятельности работодателя и в налоговый орган, там будет активное выявление нарушения.

6)То что произошел страховой случай, это трудности работодателя и то что ушла выплата на ногу, значение не имеет.

УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Спросить

Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации установлена уголовная ответственность за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Спросить

Статья 56 ГПК РФ. Обязанность доказывания

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались

Спросить

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов