Конфликт с бухгалтерией из-за исполнительных листов - законное увольнение или нарушение прав работника?

• г. Ярославль

В связи с переездом места жительства, устроилась на новую отработала 6 месяцев, в бухгалтерию поступили исполнительные листы по кредитной задолженности. Сегодня бухгалтер сказала: что я напрягаю ее со своими исполнительными листами и они с директором решили мне предложить уволиться. Правомерно это и законно? Со своими обязанностями мл.воспитателя (нянечка) вроде справляюсь, нареканий нет. з/п минимальная 14000

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Незаконно. В её просьбах откажите, пусть выполняет свою работу.

Спросить

Спасибо большое.

Спросить

Здравствуйте это неправомерно. Пишите жалобу в прокуратуру

Спросить

Видать Вы действительно замучили работодателя своей беготнёй

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я не бегала, предыдущее место работы было в охране, служебный вход торгового комплекса, крупная компания, отработала 4 года, работа очень устраивала и нареканий не было даже по исполнительным. Муж ушел на пенсию переехали в другой регион. Но видимо в деревни для них шок, что люди в городе живут по разному бывают +/-

Спросить

Правомерно что? Поговорили и забыли. Работайте дальше спокойно.

Спросить

Простите за не точность. Правомерно ли уволить сотрудника за КИ и законно ли это?

Спросить

Это не основания для увольнения, работайте дальше. Они обязаны исполнять то, что им прислали приставы.

Спросить

Ответ отключен модератором