Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оклады в расчетном листке когда приходят зарплата больше, чем когда приходят боевые, почему так и законно ли это.

12.12.2023, 15:57
• г. Донецк

Оклады в расчетном листке когда приходят зарплата больше, чем когда приходят боевые, почему так и законно ли это.

Читать ответы (1)
Расчетный листок
Ответы на вопрос (1):

Там идет удержание 13 %.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Донецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мадина дурдыниязовна
05.07.2014, 17:22

Разница между указанной и начисленной суммой на расчетном листке зарплаты - почему так происходит?

В расчетном листке зарплаты в самом низу написано-к выдаче 14000 рублей. А реально на карточку было начислено 6 тысяч рублей. Это нормально? Почему такое может происходить? На 8 тысяч меньше указанной суммы к выдаче...
Читать ответы (1)
Татьяна
03.11.2022, 11:39

Медсестра обнаружила снижение ставки в расчётном листке - законно ли это?

Мне пришёл расчётный листок, где моя ставка медсестра почему-то ниже стала. Часы отработаны в полном объеме. Законно ли это. И вообще. Имеют ли право стаку делать меньше.
Читать ответы (3)
Григорий
03.05.2016, 17:36

Несоответствие указанного количества часов на расчетном листке зарплаты - как вернуть пропущенные часы?

Я Проработал 25 дней рабочих, получил расчётный листок по зарплате там указано 180 часов, а по моим записями я отработал 216 часов, работодатель снял с меня 36 часов ссылаясь на СКРТ что у меня были задержки выездов на 1 ч,2 ч,1,3 ч по СКРТ работа у меня повременная-часовая, я сейчас написал пояснительные на каждый день работы и указал причины задержки могут, мне вернуть время!
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
04.03.2015, 20:24

Оплата повышенной нагрузки в госучреждении - отдельная строка в расчетном листке или особый подход?

(работаю в госучреждении) при устройстве на работу мне сказали, что у меня повышенная нагрузка. Как она оплачивается? Или это отдельная строка в расчетном листке? И сказали что зарплата с начала 2015 года повысится, но ни каких сдвигов нет.
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2018, 18:42

Увеличился ли МРОТ в Крыму с 1 января, и почему оклад в расчетном листке меньше?

Я проживаю в Крыму. С 1-го января МРОТ составляет 9489 рублей. В расчётном листке за февраль стоит оклад 7062 рубля. Работаю в бюджетной организации (образование). Вопрос такой, не дурит ли бухгалтерия?
Читать ответы (1)
Maria
23.10.2020, 20:24

Отсутствие пункта Оклад в расчетном листке - имеет ли это правовое значение при требовании выплаты зарплаты в суде?

В трудовом договоре есть пункт: оклад и сумма. А в расчетном листке нет пункта Оклад. Означает ли это что работодатель мне не выплатил мой оклад? Там только надбавки, стимулирующие и тд, которые, по договору рассчитываются от оклада. Зарплата получилась намного меньше обещанной при трудоустройстве. Могу ли я с договором и расчетным листком обратиться в суд с требованием о выплате мне оклада? Спасибо!
Читать ответы (1)
Татьяна
27.07.2014, 10:27

Неправильно указано количество дней по больничным листкам в расчетном листке при увольнении - ошибка или нарушение?

При увольнении мне предоставили расчетный листок, в котором количество дней по больничным листкам, выданным по болезни и травме, указано значительно меньшее, чем в больничных листках, предоставленных мной в организацию (отдел кадров). Никаких нареканий или несоблюдения режима в период болезней не было. Такое может быть или это ошибка? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Роман
17.10.2010, 20:37

В расчетном листке написано: зарплата перечислено в банк 30.10,а перечисляют на карту через неделю

В расчетном листке написано: зарплата перечислено в банк 30.10,а перечисляют на карту через неделю, хотя с авансом все как положено, правильно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2015, 18:47

Правильная формулировка и размещение оклада в трудовом договоре и расчетном листке

В трудовом договоре написано: должностной оклад 14800 руб. в месяц из фонда бригады. Правильна ли формулировка? И должен ли оклад писаться в верхней строке расчетного листка 14800, а ниже уже доплата или это не принципиально и можно сразу писать среднею оплату за месяц?
Читать ответы (1)
Юлия
09.06.2017, 12:20

Необходимо предоставлять выписку с банка о движении денежных средств на карте?

Что делать, если начисленная зарплата меньше чем указанаая в расчетном листке? Должна ли я предоставлять выписка с банка о движении моих денежных средств на карте? Спасибо заранее.
Читать ответы (4)
Агаев Тофик С.
20.03.2013, 10:08

Влияет ли отражение неотработанного времени в расчетном листке на выплату зарплаты?

В связи со сложившейся ситуацией на работе, хотел бы узнать. Обязательно ли отражение неотработанного времени (полчаса в моём случае) в расчётном листке? Допустим в табеле отражено, а в листке - нет. Могу ли я считать неотражение в расчётном листке этих 30 минут и полную выплату з/п как формальное отсутствие опоздания или руководство может списать просчёт на бухгалтерскую ошибку и считать прогул, несмотрю на полную выплату? То есть суть вопроса такова: насколько юридически сильным является расчётный листок? Или данные в нём всегда можно списать на бухгалтерскую ошибку? С уважением, Агаев Т.С.
Читать ответы (1)
Евгений
08.10.2015, 13:13

Почему была убрана премия в моем расчетном листке за май и могу ли я подать иск по данному поводу?

У меня такой вопрос? Я работал на производстве, и у нас произошла смена руководства, и когда в августе этого года дали расчетный листок за май там оказалось что у нас теперь нет премии, тоесть раньше был оклад+4℅в год за особые условия труда + 80 процентов премии, в том договоре который я подписывал были эти условия, а на май убрали премию, без извещения и подписания каких либо доп соглашений. Могу ли я подать иск и какой? Если эти изменения произошли задним числом.
Читать ответы (1)
Андрей
13.11.2020, 16:39

Отсутствие указания отработанных дней и часов в расчетном листке при работе на оклад - что нужно знать?

Скажите пожалуйста, при работе на окладе, в расчетном листке обязательно должны увазываться отработанные дни и часы? В моем листке дни и часы не указаны, только сумма выплаты и налог.
Читать ответы (1)