Отказ в начислении субсидий - что делать при нулевом доходе на бирже и отсутствии пособий по безработице?

• г. Ярославль

В октябре подала заявление на получение субсидий на ЖКХ. Сын состоит на бирже с 1 ноября, был учредителем ООО, последний год деятельность не велась, организация находилась в стадии ликвидации, в октябре налоговая ликвидировала ООО. На бирже сказали, что в первые три месяца он пособия по безработице не получит, т.к. ему должен платить работодатель. Но сам себе он платить не может, денежных оборотов не было. То есть, доход на бирже нулевой. В субсидии отказали, сказали, что при нулевом доходе субсидии не начисляют. Т.е. сейчас я пенсионерка, не работаю, сын на бирже, тем не менее, субсидии, по их мнению, нам не положены. Правомерен ли отказ биржи не платить пособие, ведь у него нет денег платить себе выходное пособие? Правомерен ли отказ соцзащиты в начислении субсидий, если биржа не платит ему пособие, и из-за этого у него нулевой доход? (закон, кому положены субсидии и кому их не начисляют: безработным и не состоящим на бирже, я знаю, это не тот случай).

Читать ответы (0)

Ярославль - онлайн услуги юристов

Андрей Григорьевич
30.06.2022, 18:36

Выходное пособие возвращать не нужно - как вернуться к работе после увольнения\n3.

Уволили по соглашению сторон, выплатили выходное пособие. На следующий день приглашают обратно, т. к освободилось место. Должен ли я возвращать выходное пособие, если устроюсь обратно?
Читать ответы (3)
Виктор
29.05.2003, 09:43

Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему.

Статья 318 ТК РФ гласит: Лицам, уволенным из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации, сохраняется на период трудоустройства, но не свыше шести месяцев, средняя заработная плата с учетом месячного выходного пособия. Вопрос вотв чем: т.е.выходное пособие и шесть месяцев по среднему или выходное пособие и пять месяцев по среднему. Заранее благодарен. Виктор.
Читать ответы (1)
Сергей
18.01.2005, 16:42

Сокращаемый работодатель отказывается платить выходное пособие в соответствии с договором - правомерно ли это?

Работодатель предприниматель, при сокращении численности отказывается платить выходное пособие (трех месячное) мотивируя это тем что в договоре это не оговорено, действительно в договоре везде где есть пункты о социальных гарантиях везде прочерки, а согласно ст.307 КЗоТ все эти горантии определяет договор. Подскажите пожалуйста прав ли он.Заранее спосибо.
Читать ответы (1)
Julia
27.07.2020, 02:22

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?

Я - сирота! Училась в колледже - получила выходное пособие, сейчас учусь в вузе - получу ли я выходное пособие по окончании вуза?
Читать ответы (1)
Елена
03.07.2020, 18:37

Сокращение на работе - компенсация, выходное пособие и расшифровка за 3 месяца. Как формируется выходное пособие?

Меня сократили 30 июня. Выдали компенсацию за отпуск и выходное пособие с расшифровкой за 3 месяца. При этом полноценная зп была только в марте, в апреле и мае 2/3 от белой зп, а в июне 2/3 от оклада, который указан в договоре, значительно меньше, чем настоящая зп. Как вообще формируется вых. пособие?
Читать ответы (3)
Ирина
30.01.2002, 17:42

Надо ли платить выходное пособие людям должность которого попала под соращение, но им предложена другая работа?

На предприятии проводится соращение штатов. Некоторым работникам в соответствии со старым КЗоТом предложили свободные вакансии, но у начальства есть свои мотивы перевести этих людей на договоры по оказанию услуг. 1. Как правильно повести заключить данный договор? Надо или нет предварительно уволить человека, а потом принять по договору? Или есть другие варианты? 2. Надо ли платить выходное пособие людям должность которого попала под соращение, но им предложена другая работа? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Михайловна
05.05.2015, 04:41

Пенсионеру переводят на полную ставку водителя - нужно ли ему платить выходное пособие при сокращении должности сторожа?

У нас в организации работает пенсионер на основной должности сторожа и по совместительству на 0,5 ставки водителя автомобиля. С 5 мая сокращаем ставку сторожа и он переводится на полную ставку водитель. Нужно ли нам платить выходное пособие при сокращении должности сторожа.
Читать ответы (1)
Ольга
23.04.2009, 13:09

Месячных +выходное пособие (только я не совсем понимаю, что входит в выходное пособие отпуск или что?).

Например меня сократили с 1.05.09.Должны мне выплатить 2 сред. Месячных +выходное пособие (только я не совсем понимаю, что входит в выходное пособие отпуск или что?). Должна ли я отрабатывать 2 месяца? И в какой период мне должны выплатить все деньги? Спасибо огромное.
Читать ответы (1)
Igor popov
07.11.2009, 17:33

Сокращать не хотят т.к.нужно платить выходное пособие, просят писать отпуск бес содержания.

Пожалуюста как поступить в моём положении? Мне 57 лет 10 месяцев (1952 г. р 9 января) трудовой стаж 40 лет (льгот по уходу на пенсию по старости нет). Сокращать не хотят т.к.нужно платить выходное пособие, просят писать отпуск бес содержания. Вопрос: 1.Как я могу уйти на пенсию по достижении 60 лет. 2.Как повлияет на расчёт пенсии отпуск бес Сохр. З/платы С Уважением Игорь.
Читать ответы (1)
Нина Павловна
29.10.2012, 16:38

Поскольку я пенсионер, я точно знаю, что меня не примут, и рассматриваю этот манёвр как не желание платить выходное пособие.

Как действовать в такой ситуации, у меня на работе должны были сократить медико-социальное отделение, (меня это в принципе устраивало в случае выплаты выходного пособия), теперь меня заставляют писать заявление по собственному желанию, мотивируя это тем, что сейчас это называется реконструкцией, а не сокращением (и все сотрудники пишут заявление об увольнении (по собственному), остаётся только социальное отделение в которое все сотрудники пишут заявление на приём на работу, но примут не всех. Поскольку я пенсионер, я точно знаю, что меня не примут, и рассматриваю этот манёвр как не желание платить выходное пособие. Подскажите пожалуйста как поступить в этой ситуации, считаю, что как бы не называлась данное мероприятие реконструкцией или ещё как-нибудь, я теряю работу и работодатель должен мне выплатить выходное пособие. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Магомедова Тамара Гаджибутаевна
06.08.2014, 16:14

У нас ликвидация предприятия, 1) нужно ли платить выходное пособие за 2 месяца внешним совместителям

У нас ликвидация предприятия, 1) нужно ли платить выходное пособие за 2 месяца внешним совместителям (по моему нет, т.к. они не нуждаются в трудоустройстве и у них есть основная работа) 2)Все работники ликвидируемого предприятия на следующий день трудоустроены в новое предприятие нужно ли им платить выходное пособие за 2 месяца (15 апреля они предупреждены об увольнении, а 16 июня уволены по ликвидации, а 17 июня трудоустроены)
Читать ответы (1)
Федор
26.11.2008, 18:44

По ст. 81 п.2 ТК РФ, как я понимаю, меня не хотят сокращать, что бы ни платить выходное пособие.

Как мне себя вести в следующей ситуации: Меня вызвал начальник и сообщил, что меня сокращают, и предложил написать заявление по собственному желанию, но я отказался. По ст. 81 п.2 ТК РФ, как я понимаю, меня не хотят сокращать, что бы ни платить выходное пособие. Сегодня других коллег, которые так же отказались подписывать заявление по собственному желанию, на проходной предприятия охрана просто не пустила, их задержали более чем на 4 часа, что попадает под ст. 81 пункт 6 а и их поставили перед выбором либо их увольняют за прогул или по собственному желанию. Понятно, что это прямое нарушение закона. Подскажите, пожалуйста, как себя вести в такой ситуации, т.к. завтра меня могут также не пропустить на работу... Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег
27.01.2009, 16:09

Прав он,или это его обязанность-за сокращение платить выходное пособие не взирая устроился я на работу или нет.

После сокращения я устроился работать по гражданско-правовому договору, соответственно, без трудовой и т.д.прежний работодатель отказывается выплачивать пособие за первый и соответственно за второй месяц, мотивируя это тем, что я работаю. Прав он,или это его обязанность-за сокращение платить выходное пособие не взирая устроился я на работу или нет. спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья алексеевна
28.04.2016, 17:34

Я сейчас не работаю. Получаю пособие с биржи, пособие 4900. Могут ли приставы взыскать с этого пособия, в счёт уплаты долга банку.

Я сейчас не работаю. Получаю пособие с биржи, пособие 4900. Могут ли приставы взыскать с этого пособия, в счёт уплаты долга банку.
Читать ответы (2)
Евгений Сергеевич
18.01.2015, 05:00

Как получить выходное пособие при сокращении штата с учетом иждивенцев и декретного супруга?

В ближайшее время в нашей компании планируют произвести сокращение штата, но не как полагается с уведомлением за 2 месяца, а по соглашению сторон. На текущий момент у меня на иждевении 2 несовершеннолетних ребенка и супруга декрете. Просьба подсказать какие аргументы будут более эффективными для получения выходного пособия в размере 5 и более средних за плат. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.10.2015, 10:04

Бывший сотрудник ГУФСИН оформился на пенсию в 2015 году, но до сих пор не получил выходное пособие

Я - бывший сотрудник ГУФСИН, 30.09.2015 г. я оформилась на пенсию, но выходного пособия до сих пор не получила. При обращении в финансово-экономический отдел с данным вопросом, получила следующий ответ - выходное пособие будет не раньше января сл.года. Насколько правомерно действие финансистов? Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (3)
Люба
19.09.2013, 12:47

Выходное пособие для сирот - выплачивается ли оно только один раз или возможно получить после окончания колледжа?

Я сирота мне 21 год училась в училище закончила его в 2010 году и мне выплотили выходное пособие, потом я пошла учиться дальше в колледж я его закончила в 2013 году положено ли мне было в колледже получить выходное пособие? Или оно выплачивается только один раз?
Читать ответы (1)
Татьяна
19.02.2022, 16:40

Как рассчитать выслугу лет и выходное пособие при стажировке по должности?

03.01.2002 меня назначили стажером по должности. 03.07.2002 стажировка закончилась, назначили на должность. Выслуга лет считается с 03.01? То есть по сути у меня 03 января 2022 выслуга составила 20 лет? Выходное пособие 7 окладов уже считается или будет 2 оклада, а 7 окладов только с 3 июля?
Читать ответы (1)