Как избежать материальной ответственности в колледже - история конфликта с начальником и директором
Я, работник колледжа - мастер производственного обучения. Появилась проблема. Мой начальник – старший мастер по всей видимости установил с директором колледжа «Излишне личные отношения» которые позволяют моему начальнику – старшему мастеру вести себя вольно. Например, старший мастер по совместительству ещё и кладовщик, получая ТМЦ минует свою кладовую и сразу распределяет дорогостоящие предметы по другим мастерам. Его покрывает директор, заставляя мастеров официальным приказом быть материально ответственными лицами. По сути мой начальник - старший мастер перекладывает свои обязанности на подчинённых, прикрываясь директором. Как быть? Как избежать материальной ответственности. Студенты народ социальный, есть факт воровства. Отвечать придется мне.
Приказом заставить быть материально-ответственным лицом нельзя. Должен быть отдельный договор. Так что это всё незаконная самодеятельность.
СпроситьПремного Вам благодарны.
СпроситьКонстантин,
Старший мастер не может быть материально ответственным и вот почему.
Передача сотруднику материальных ценностей не всегда делает его материально ответственным, для этого необходимо соблюдение нескольких условий.
Существует Перечень должностей и работ, который утверждён Постановлением Минтруда России от 31.12.202 #85.
Там кассиры, инкассаторы, директора и администраторы торговых организаций, общ питания, гостиниц, продавцы, товароведы, и тп
Есть мастера строительных и монтажных работ, но вы у ним не относитесь, вы мастер производственного обучения образовательной организации. С вами не могут заключать договор о полной мат ответственности.
А вот зав складом, кладовых, могут быть матери ответственными.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация