Срочный трудовой договор заканчивается 31-го декабря. Начальник участка сказал, что уведомление о расторжении будет за три дня, а новый договор на следующий год есть, но на руки его не выдадут, ознакомиться с ним можно у директора. В ГИТ пояснили, что договор обязаны выдать, или по моему письменному заявлению в течении трёх дней. Возможно работодатель планирует дать на подпись договор после праздников. Но в таком случае, получается, что я не знаю, работаю я на предприятии или нет, т.к. договора я не видел (может работодатель внёс туда изменения, которые меня не устроят), без моей подписи договор не имеет юридической силы. А может работодатель юлит, и после того, как я отработаю несколько дней, мне скажут, что договор со мной не подписывали, и получится, что я отработаю бесплатно.
Вопрос: Если работодатель до завершения моего срочного договора (окончание 31-го декабря) не предоставит мне под подпись новый трудовой договор со мной (с 1-го января), могу ли я в этом случае на законных основаниях 1-го января (и т.д.) не выходить на работу, пока работодатель не предоставит мне под подпись новый трудовой договор со мной?
Александр, в соответствии со ст 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Согласно Приказу Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" если ни одна из сторон не предпримет никаких действий к прекращению трудового договора, то срочный трудовой договор автоматически будет считаться заключенным на неопределенный срок.
Если работодатель не предупредил вас в письменной форме о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия, трудовой договор считается заключённым на неопределённый срок. Таким образом, отпадает необходимость подписывать новый трудовой договор. Если не выйдете на работу, вас могут уволить за прогул на основании пп "а" п 6 ст 81 ТК РФ.
Елена Александровна! Спасибо за Ваш ответ, но основной вопрос был о том, что работодатель уведомляет о прекращении срочного трудового договора, а новый на подпись не предоставляет, якобы "всё будет после праздников". В этом случае невыход на работу 1-го января не должен же считаться прогулом? Моей же подписи под новым договором нет.
Не правильно рассуждаете. Договор АВТОМАТИЧЕСКИ продлевается, и подписывать его не надо, если работодатель 28-29 декабря не предупредит о прекращении договора.-ст. 79 ТК РФ.
Ирина Александровна! Спасибо за Ваш ответ, но основной вопрос был о том, что работодатель уведомляет о прекращении срочного трудового договора, а новый на подпись не предоставляет, якобы "всё будет после праздников". В этом случае невыход на работу 1-го января не должен же считаться прогулом? Моей же подписи под новым договором нет.
В какой срок военкомат обязан выдать по моему заявлению копию решения призывной комиссии?
В Законе на это прямо не указывается, но говорят есть в подзаконных актах где-то (толи 3, тли 10 дней). Вот где найти не могу (нашел вот только по Закону об альтернативной гражданской службе - этот срок составляет - 3 дня, но у меня по обычной, а не альтернативной службе).
Исполнительный лист об уплате алиментов находится в суде. Как мне пояснили выдать на руки его могут только жене, которая не занимается данным вопросом. Обязаны ли в бухгалтерии по месту моей работы принять от меня заявление о вычете 1/4 моей зарплаты на счет моей жены в сбербанке.
Написала заявление об отзыве исполнительного листа. Прошел месяц. На мои постоянные звонки, судебный пристав дает всегда противоречащие друг другу ответы, либо просит перезвонить, либо просто трубку не берет. Исполнительный лист нужен срочно. Подскажите, существует ли определенное время, в течении которого мне обязаны выдать исполнительный лист? Как можно повлиять на судебного пристава в сложившейся ситуации? Возможны ли другие решения моей ситуации? Заранее благодарю за ответ.
Я хочу получить зарплату за свою уволившуюся жену. Бухгалтерия прдприятия жены требует чтобы моя подписаь на доверенности на получение зарплаты жены была заверена нотариальна или в ЖЭКе ("у нас такие правила документопроизводства").
В ГК, статья 975 сказано, что доверитель обязан выдать письменную доверенность. Про ее заверение ничего не говорится.
В ГК, статья 185, п.2. говорится "Доверенность на совершение сделок, требующих нотариальной формы, должна быть нотариально удостоверена". Однако получение зарплаты не требует нотариальной формы, значит не требуется нотариального удостоверения.
В п.4. той же статьи говорится, что "может быть удостоверена также организацией, в которой доверитель работает или учится, жилищно-эксплуатационной организацией по месту его жительства". Но это может, а не должна.
Правомочна ли бухгалтерия требовать заверить доверенность? Если да, то на основании какого закона? Если нет, то какой закон нарушет их требование?
В течение какого времени после вынесения решения по делу суд обязан выдать письменное решение на руки? Суд был 25 февраля. До сих пор не выдают решение. Секретарь оправдывается отсутствием времени.
У меня угнали застрахованный автомобиль. Выплата по условиям страхования будет осуществляться после предоставления справки о приостановлении уголовного дела. Существует ли конкретный срок, по истечении которого органы дознания обязаны выдать такую справку?
Заранее благодарна.
Для начисления пенсии нужна справка о зарплате. На предприятии, где я работала с 1982 по 1987 год, требуют запрос из пенсионного фонда. А в ПФР сказали, что запросов они не делают, а справку должны выдать по моему письменному заявлению. Кто прав, поясните, пожалуйста. Заранее спасибо.
Я взяла в прошлом году кредит, платежи вносила регулярно, только за последние 3 месяца были просрочки не более 10 дней. На данный момент просрочки нет, задолженности перед банком тоже. Сегодня поступил звонок из национальной службы взыскания долгов с требованием досрочно погасить сумму кредита за 4 дня (62000 руб). В банке ситуацию никак не пояснили, письменных уведомлений не поступало, СМС сообщений тоже. Договориться с сотрудниками банка и службой долгов невозможно, даже об отсрочке погашения задолженности.
Поясните, пожалуйста, обязаны ли органы по регистрации прав на недвижимость предоставить информацию о правах отдельного лица внешнему управляющему данного юридического лица?
