Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как найти информацию о праве на отпуск при непроработанных 6 месяцах - законодательная база и расшифровка.

20.12.2023, 06:18
• г. Тюмень

В ФЗ 76 п. 11. ст.11, не прописано, что даётся отпуск если не проработала 6 месяцев. Где такое найти чтобы сослаться на закон? Где мне такую расшифровку найти?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Право на отпуск дается после 6 месяцев работы.

Статья 122 ТК РФ.

Если хотите раньше - договаривайтесь с работодателем

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виорика
06.02.2002, 15:37

Трудовой отпуск дается за проработанный период или можно авансом вперед.

Я работник отдела кадров. По новому КЗОТу отпуск можно дать уже через шесть месяцев за весь год т.е. на пол года вперед Как быть если работник не сможет доработать год ну скажем по несчастному случаю, кто возьмет на себя расходы. Трудовой отпуск дается за проработанный период или можно авансом вперед. Сердечно Вам благодарна за срочный ответ. Очень жду.
Читать ответы (1)
Таисия
04.04.2017, 12:20

Как уйти в декретный отпуск после 4 месяцев беременности и проработать отпуск за проработанное время?

Я работаю в средней общеобразовательной школе тарановского района, костанайской области. Дело в том, что я нахожусь на 4 м месяце беременности. В декретный отпуск мне уходить с 27 июня 2017 года. Каким образом мне уйти в отпуск за проработанное время? Имею ли я право на отпуск через 6 проработанных месяцев, т.е. сначала уйти в отпуск, а потом в декрет?
Читать ответы (1)
Дарья Николаевна
16.04.2014, 19:03

Скажите пожалуйста, сколько мне должны заплатить отпускных, если я проработал 10 месяцев, за полный отпуск дается 15000 рублей.

Скажите пожалуйста, сколько мне должны заплатить отпускных, если я проработал 10 месяцев, за полный отпуск дается 15000 рублей.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.04.2020, 16:21

Должна ли я вернуть материальную помощь по отпуску проработав 6 месяцев, если после отпуска через месяц собираюсь уволиться?

Должна ли я вернуть материальную помощь по отпуску проработав 6 месяцев, если после отпуска через месяц собираюсь уволиться?
Читать ответы (1)
Максим
18.08.2010, 15:28

В отделе кадров мне дали отказ мотив был таков отпуск дается раз в год.

У меня сложилась такая вот ситуация. В этом году я ходил в отпуск (начало года), теперь хотелось бы в конце года еще раз сходить. В отделе кадров мне дали отказ мотив был таков отпуск дается раз в год. На сколько я понимаю, если я отгулял отпуск за 2009 год, потому что отпуск был с конца декабря 2009 по февраль 2010, то могу воспользоваться уже не переходящим отпуском в этом году. Пожалуйста подскажите имею ли я право на отпуск или нет. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария Леонидовна
05.07.2018, 06:50

В отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, могу ли уволиться и получить расчётные? До отпуска проработала 8 месяцев,

В отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, могу ли уволиться и получить расчётные? До отпуска проработала 8 месяцев,
Читать ответы (2)
Артём
09.08.2015, 16:34

Работая на предприятии 12 лет! если отпуск даётся через 11 месяцев за 12 лет набирается 12 месяцев, это компенсируется?

Работая на предприятии 12 лет! если отпуск даётся через 11 месяцев за 12 лет набирается 12 месяцев, это компенсируется?
Читать ответы (1)
Андрей
22.04.2023, 07:51

После дополнительного отпуска проработала 3 месяца меня отравляют в очередной отпуск прав ли в этом работодатель

После дополнительного отпуска проработала 3 месяца меня отравляют в очередной отпуск прав ли в этом работодатель
Читать ответы (2)
Лена
18.03.2003, 13:04

Я не знаю - такой отпуск дается на усмотрение организации или это право закреплено в каком-то документе.

Моей дочери скоро исполнится 3 года. Я работаю во вневедомственной охране дежурной по пульту. По семейным обстоятельствам на работу сейчас выйти не имею возможности. Могу ли я взять еще дополнительный отпуск без сохранения денежного содержания и на какой срок, или мне надо увольняться (чего делать не хотелось бы). У моей подруги была похожая ситуация и ей давали отпуск на 3 месяца. Я не знаю - такой отпуск дается на усмотрение организации или это право закреплено в каком-то документе. Если я могу не выходить на работу, оформив такой отпуск, подскажите пожалуйста номер статьи и название документа.
Читать ответы (1)
Светлана
03.07.2003, 14:19

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях

Андрей Аркадьевич Малых, пожалуйста помогите разобраться: отрудовой отпуск дается в календарных днях, отпуск без сохранения заработной платы тоже в календарных днях а вот дополнительный оплачиваемый отпуск скажем за выслугу лет у нас дается, в каких днях, тоже в календарных, или как-то по другому? И еще подскажите пожалуйста как оформляется этот дополнительный оплачиваемый отпуск отдельным приказом, или вторым пагаграфом одного приказа можно. Помогите пожалуйста... Очень жду.
Читать ответы (1)
Валентина
02.05.2012, 15:20

Мотивирует тем, что по закону дополнительный отпуск дается только на основании решения аттестационной комиссии.

В нашем учреждении рабочие места не аттестованы и директор на основании этого не хочет давать дополнительный отпуск. Мотивирует тем, что по закону дополнительный отпуск дается только на основании решения аттестационной комиссии.
Читать ответы (1)