Как правильно реагировать на требование работодателя написать заявление по собственному желанию?
Работодатель, просит написать заявление по собственному желанию. Причину увольнения озвучил, то что я не еду на совещание 26 декабря, а беру отпуск с 22 декабря в связи со свадьбой. То что я выбираю семью, а не работу. Я озвучила то что согласна написать заявление если они мне выплатят компенсацию хотят бы за месяц, так как перед Новым годом я остаюсь без работы и без денег, но выплаты никакие платить не хотят и ссылаются на то что если я сама не уйду, то они меня уволят по статье. Как быть в данной ситуации?
Никаких заявлений на увольнение, не подавайте! Подавайте заявление на предоставление отпуска в связи со свадьбой. Согласно статье 128 ТК РФ в случае регистрации брака работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти календарных дней.
СпроситьСогласен с коллегой.
Ни в коем случае не пишите по собственному желанию.
Имеете полное право взять такой отпуск.
Пускай попробуют по статье уволить - восстановитесь, а за время суда будете отдыхать и получите всю зарплату за время процесса))
Спросить