Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я взять основной отпуск за 2022 год В конце 2023 года и догулять в 2024 году?

20.12.2023, 13:34
• г. Орёл

Могу ли я взять основной отпуск за 2022 год

В конце 2023 года и догулять в 2024 году?

Читать ответы (1)
Могу ли я взять отпуск Основной отпуск
Ответы на вопрос (1):

Отпуск за второй и последующие годы работы предоставляйте согласно графику отпусков, который утвердил работодатель на текущий год. Помните о льготниках, которые могут взять отпуск в удобное для них время — они могут пойти в отпуск в любой момент (ст. 122 ТК РФ с комментариями эксперта). Отпуск за следующие рабочие года предоставляйте за каждый год работы. При этом у каждого сотрудника свой индивидуальный рабочий год, за который ему предоставляют отпуск. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу. Рабочий год, как правило, не совпадает с календарным. Потому что начало первого рабочего года отсчитывают с момента приема сотрудника на работу.

Источник: www.kdelo.ru

Любое использование материалов допускается только при наличии гиперссылки

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Нина
26.11.2018, 13:15

Что делать после окончания больничного - догулять отпуск или перейти в декретный отпуск?

Ушла в очередной оплачиваемый отпуск, недогляда 30 дней, так как открыла больничный по родам. После окончания больничного я догуливаю отпуск? Или ухожу в декретный отпуск, а этот догуливаю после? Пособие ведь мне тогда не будет выплачиваться пока не догуляю отпуск и выходит я теряю в деньгах!
Читать ответы (1)
Марина
12.11.2016, 17:23

Вопрос о возможности взять основной отпуск перед декретным отпуском в школе

Работаю в школе, в апреле собираюсь в декрет. Имею ли я право отгулять ежегодный основной оплачиваемый отпуск 56 календарных дней до ухода в декрет, т.е. с февраля по апрель?
Читать ответы (2)
Татьяна
24.11.2023, 15:07

Сохраняется ли высшая категория до конца 2023-2024 учебного года если это последний год трудовой деятельности педагога?

Сохраняется ли высшая категория до конца 2023-2024 учебного года если это последний год трудовой деятельности педагога?
Читать ответы (1)
Оксана
08.11.2022, 13:12

Отпускные расчёты для сотрудника новой коммерческой организации - сколько дней отпуска положено и какой отпуск

На новую работу устроилась 28.06.2022. В отпуск не ходила в 2022 году и не собираюсь. Планирую отпуск за период 2022-2023 гг. в 2023 году. Сколько дней отпуска мне положено до 28.06.2023 года (работаю в коммерческой организации)? Могу ли я после 28.06.2023 взять 14 дней следующего отпуска (2023-2024 гг.)?
Читать ответы (3)
Евгения
31.05.2023, 12:49

Что делать, если компания не позволяет догулять отпуск?

Муж работает на железной дороге, в этом году свой отпуск поделил на 2 части. Первую часть отгулял в мае и получил отпускные, вторая часть в сентябре, но ситуация такая что в июне он уезжает на СВО на Украину. За ним сохраняется место на работе, но при вопросе что делать с оставшимся отпуском кадры отвечают, что компенсацию они не выплачивают и отпуск сейчас догулять не разрешают. Что делать?
Читать ответы (2)
Татьяна
08.03.2011, 00:24

Могу ли я догулять отпуск или должна выйти на следующий день после защиты диплома?

Я нахожусь в учебном отпуске до 1 апреля. Мне сказали, что сразу после защиты диплома, я должна выйти на работу. Но у меня отпуск по 31 марта. Могу ли я догулять отпуск или должна выйти на следующий день после защиты диплома?
Читать ответы (1)
Пётр
16.02.2021, 13:56

Переуступка права требования оплаты за услуги по договору подряда - кто будет нести обязательства за 2023-2024 годы?

У меня есть договор подряда с организацией (я-подрядчик), по которому обязан оказать услуги. Хочу совершить уступку права требования оплаты за свои услуги. При этом договор совершается в несколько этапов до 2024 года. В за 2020 и 2021 года оплату получил, хочу переуступить за 2023,2024. Если будет совершена цессия, то обязанность по оказанию услуг за 2023,2024 несу я или новый кредитор?
Читать ответы (3)
Михаил
24.11.2021, 16:05

Работаю на предприятии с 10.02.21 г. В августе брал отпуск две недели. Могу ли я догулять отпуск две недели после 10.02.22 г.

Работаю на предприятии с 10.02.21 г. В августе брал отпуск две недели. Могу ли я догулять отпуск две недели после 10.02.22 г.
Читать ответы (2)
Сергей
23.04.2015, 06:38

Ветеран боевых действий планирует взять отпуск на два месяца

Являюсь ветераном боевых действий. Необходимо взять отпуск на два месяца. Можно ли взять отпуск 35 суток за свой счет, высчитать какого числа они истекают и с этого числа взять основной отпуск. При условии, что писать заявления на данные отпускабуду в один день.
Читать ответы (1)
Владислав
13.09.2021, 02:37

«Можно ли догулять отпуск после отработки года в организации»

Вопрос такой. Работаю в организации с 12.10.2020, ходил в отпуск летом 21 года. Организация не отпустила на полный отпуск так как не отработал полный год. Могу ли я требовать догулять отпуск после 12.10.2021?
Читать ответы (1)
Елена
04.11.2011, 09:30

Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается.

Помогите, пожалуйста, мне разобраться с таким вопросом: я работаю в школе, во время ежегодного отпуска я была на больничном в течении 9 дней (это было в июле). Сейчас ноябрь, больничный до сих пор не оплачен и отпуск мне не продлили. Сейчас бухгалтер мне предлагает оплатить больничный лист, но хочет с сентябрьской зарпаты вычесть те дни, когда я должна была быть в отпуске, который продлился из-за больничного, но какое он имеет право вычесть, если я работала весь сентябрь. Я даже согласилась с тем, чтоб оставили все как есть, т.е.убрать больничный (это бухгалтер с директором школы тоже мне предложили, они убеждают меня, что я проиграю в деньгах с больничным, но мой стаж работы 17 лет). Я согласилась с тем условием, если мне дадут догулять отпуск в осенние каникулы, на что директор не соглашается. Что я могу предпринять в этом случае?
Читать ответы (1)
Дарья
13.06.2017, 19:46

Возможность догулять отпуск по уходу за ребенком до 3х лет и сроки сокращения должности после декретного отпуска

Могу ли я догулять отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет? В данный момент работаю, ребенку исполнилось 2 года. Также хотелось бы узнать, как скоро после выхода из декретного отпуска работодатель имеет право сократить мою должность. Спасибо.
Читать ответы (2)
Анатолий Викторович
25.12.2014, 09:44

Возможно ли потребовать догулять отпуск за два года и что делать, если работодатель отказывается?

Я не догулял отпуск за два года, могу ли потребовать у работодателя догулять его и что делать если он отказал? Законный ли его отказ?
Читать ответы (3)
Сергей
24.06.2003, 16:53

А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска).

Посоветуйте пожалуйста по такому вопросу. У нас на предприятии сокращение, 15 июля меня должны уволить по сокращению (а может и нет, такое уже было, в смысле вроде сокращение, а на самом деле за 1-2 дня до сокращения его отменяют и ты работаешь дальше). В июле у меня по графику идет отпуск, я хочу его взять (мало ли, может отменят сокращение), если не весь то хотя до 14 или 15 июля. А потом уволиться или дальше догулять отпуск если не сократят (имеется 1 месяц отпуска). Или написать заявление на отпуск с последующим сокращением. Или еще как-то, не знаю как, но в отпуск охота. Посоветуйте, как поступить лучше. И вообще, можно ли так сделать. Или можно сделать как-то по другому. Заранее большое спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
30.11.2023, 14:00

Вопросы отпуска при устройстве на работу в августе 2023 и уходе в декрет в феврале - какие права работник имеет на отпуск?

ТРУДОВОЕ ПРАВО. устроилась на работу в августе 2023, уходить в декрет в феврале. Могу ли я взять отпуск 14 дней за 2023 года и в 2024 году взять также ежегодный оплачиваемый отпуск за 2024 год?
Читать ответы (1)
Евгений Михайлович
21.07.2014, 08:49

Может ли жена, находящаяся в отпуске по уходу до 1,5 лет, выйти на работу в августе 2014 и догулять отпуск бабушка?

Жена находиться в отпуске по уходу до 1,5 лет, отпуск заканчивается в декабре 2014, может ли она в августе 2014 выйти на работу, а отпуск догулять бабушка? (Бабушка работающий пенсионер, ей 55 и продолжает работать)
Читать ответы (1)
Михаил
15.12.2021, 12:32

Могу ли я взять основной отпуск за 2022 год с 25 декабря 2021 г еслив у меня трое детей до 16 лет находятся в другом регионе?

Могу ли я взять основной отпуск за 2022 год с 25 декабря 2021 г еслив у меня трое детей до 16 лет находятся в другом регионе?
Читать ответы (1)