Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблемы с отпуском - нарушения прав и способы их решения.

21.12.2023, 10:49
• г. Кемерово

Первый отпуск.

Я устроился работать в организацию 21.08.2023, по закону первые 6 месяцев я не могу взять отпуск и не попадаю под льготников, что могут это сделать. У нас организация даёт отпуска по 2 недели (суммарно 28 дней). Я запросил отпуск в мае и в июле. Человек отвечающий за отпуска передвинул второй мой отпуск в сентябрь (хотя это уже 2 год работы начинается), без моего уведомления или согласия. Я просил передвинуть тогда майский отпуск на июль, но в июле идут другой человек, хоть и место для отпуска моего тоже есть. Мою заведующую со всеми просьбами поменять мой график, тот человек *посылает*, говоря что пусть увольняется, я ничего переделывать не буду. Есть ли здесь какие-либо нарушения и чем тогда можно оперировать в разговоре?

Читать ответы (1)
Отпуск в июле
Место отпуска
Поменяли график
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Если периоды отпуска отражены в графике и он утвержден, изменить время отпуска так просто нельзя. График отпусков обязателен и для работодателя, и для работника. Поэтому работодатель не имеет права в одностороннем порядке перенести работнику ежегодный оплачиваемый отпуск, предусмотренный по графику. Сделать это он может только с согласия работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги