Работаю с графиком 2/2..На предприятии сделали приказ по которому объявлены выходные всем с 31 декабря 2023 по 3 января 2024. Но мой начальник хочет меня вывести 1 и 2 января. Законно ли это? Спасибо

Здравствуйте. Вы обязаны работать по графику

Дмитрий, если приказом объявлены выходные дни, то работа возможна в эти дни только с вашего согласия.

Какие выходные дни предусмотрены законом при работе по графику 2/2?

Нарушение законодательства или оправданное исключение?

Наш ОК издал приказ в котором все выходные дни месяца объявляются рабочими, ознакомил всех работников, а по факту в выходные работаю только те кого вызвали, т.е не все. В приказе просто написано-считать все выходные дни рабочими. Правомерно ли это. разве не надо оформлять работу в каждый выходной отдельно?

Читать ответы (1)

Устроюсь на работу 20 декабря 2023 года, получу ли я индексацию 7,5%в январе 2024

Читать ответы (1)

Я не работающий пенсионер. Будет ли индексация пенсии в январе 2024 года, если я устроюсь на работу 10 января 2024 года

Я не работающий пенсионер. Будет ли индексация пенсии в январе 2024 года, если я устроюсь на работу 10 января 2024 года

Читать ответы (2)

Я работаю в доме престарелых, график работы 2 через 2.Как будут оплачиваться дни работы с 1 по 8 января 2024 г

Читать ответы (3)

Будет ли проиндексирована пенсия, если я уволюсь 14 декабря 2023 года, а повторно устроюсь на работу 9 января 2024 года?

Будет ли проиндексирована пенсия, если я уволюсь 14 декабря 2023 года, а повторно устроюсь на работу 9 января 2024 года?

Читать ответы (1)

У меня такой вопрос: имеет ли право генеральный директор ОАО приказом объявить 31 декабря "выходным днем" и не

У меня такой вопрос: имеет ли право генеральный директор ОАО приказом объявить 31 декабря "выходным днем" и не оплачивать этот день, т.е. всех отправить 31-ого за свой счет, если в коллективе не все согласны? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель сокращает смены - январь 2023 - выходные с 01.01 по 08.01. Что делать представителю на производстве?

Ситуация такая - по договору график работы сутки через трое, на январь месяц 2023 года составлен график с уменьшением смен - с 01.01 по 08.01 выходные, хотя по факту должны быть две смены в эти даты. Причина снятия смены - на производстве для нашей компании в эти дни нет работы. Работаю представителем от своей компании на производстве, не в офисе. Правомерно ли решение работодателя?

Читать ответы (1)

Ухожу в декрет 22 декабря 2023, могу ли я уйти в декрет в январе 2024, для того чтобы для расчёта декретных взяли 2022 и 2023 год?

Ухожу в декрет 22 декабря 2023, могу ли я уйти в декрет в январе 2024, для того чтобы для расчёта декретных взяли 2022 и 2023 год?

Читать ответы (2)

Несмотря на объявленные выходные, бюджетное предприятие требует работать в праздник - как это законно и что делать в таком случае?

Несмотря на то, что Путин объявил дни с 1 по 10 мая выходными на нашем бюджетном предприятии сообщили, что необходимо будет выходить на работу между традиционными праздничными днями, т.е. отдохнуть с 1 по 10 мая подряд не дадут. Говорят, что директор выпустил приказ "в связи с производственной необходимостью". 1.Сообщите, пожалуйста, насколько это законно? 2.Должны ли в таком случае оплачивать по двойной ставке каждый день? 3.Законно ли проигнорировать такой приказ и не выходить на работу?

Читать ответы (1)

31 декабря работодатель объявил выходным, а 6 января 211 года рабочим днём и всё это будет оформлено приказом по предприятию.

31 декабря работодатель объявил выходным, а 6 января 211 года рабочим днём и всё это будет оформлено приказом по предприятию.

Читать ответы (1)

Если я устроюсь на работу 20 декабря 2023 г, будет ли проиндексирована пенсия в январе 2024 г.?

Читать ответы (1)

Сменный работник. Отпуск заканчивается 31 декабря. Графика на январь нет. Когда выходить на работу?

Читать ответы (3)

Можно ли принять на работу иностранца с патентом из Узбекистана, если он получен 07.08.2023 г. и проплачен до января 2024 г.?

Можно ли принять на работу иностранца с патентом из Узбекистана, если он получен 07.08.2023 г. и проплачен до января 2024 г.?

Читать ответы (2)

Могут ли снять инвалидность у ребенка с ОВЗ, у которого установлена до 1 января 2023 и сейчас оформляются документы на МСЭ?

Ребенок установлена инвалидность до 1 января 2023 имеет статус Овз сейчас оформляю документы на МСЭ, могут ли снять с нас инвалидность.

Читать ответы (2)

Водитель на предприятии - как действовать в выходные дни, когда объявлены выходные, но работа возможна в любой момент?

Работаю водителем на предприятии. В связи с выходной неделей, объявили о не выходе на работу с 30 марта по 5 апреля. Но предупредили, что бы, могли приступить к работе, в эти дни. Как быть? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)