У меня такой вопрос: имеет ли право генеральный директор ОАО приказом объявить 31 декабря "выходным днем" и не
У меня такой вопрос: имеет ли право генеральный директор ОАО приказом объявить 31 декабря "выходным днем" и не оплачивать этот день, т.е. всех отправить 31-ого за свой счет, если в коллективе не все согласны?
Спасибо.
Можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?
Добрый день, работаю в магазине одежды, с недавних пор директор просто терроризирует весь коллектив, срывается и грозится увольнениями, хотя все работают хорошо и даже больше, но директор никак это не ценит и ставит себя выше всех, как будто мы ничего и не делаем. Вопрос такой можно ли коллективу как-то повлиять на смену директора?
23 ноября 2004 г. собранием учредителей создали ООО. 20 декабря 2004 г.собранием учредителей назначили генерального директора (протокол № 1).
Все это время мы работаем в другой организации, и увольняемся в том числе избранный нами генеральный директор - 31 декабря 2004 г.
Генеральный директор Приказом от 11 января 2005 г. нас принимает на работу.
11 января 2005 г. мы приступили к работе.
Какая должна быть запись в трудовой книжке у генерального директора и у коллектива.
Спасибо.
Здравствуйте!
Гендиректор нового ООО должен был быть назначен при создании ООО. Если же он на тот момент работает в другой организации, то ничто ему не мешает исполнять свои обязанности по совместительству. Далее, после увольнения с основной своей работы этот же гендиректор может быть принят на работу в качестве своей основной работы. И в трудовой книжке так и будет отражено:"принят на должность гендиректора ооо". То же самое будет у коллектива, принятых 11 января 2005.
Спроситьобьявить 9 марта выходным днем без сохранения содержания (за свой счет). Спасибо.
Если это организационно-правовая форма ОАО, ЗАО или другая, есть коллективный договор между работодателем и профсоюзной организации, в котором предумотрены все моменты: права, обязанности сотрудника, выплаты заработной платы, выходные дни и т.д., то имеет право.
СпроситьПри смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.
Добрый день! да, вы вправе обратиться в суд с исковым заявлением о защите и чести и достоинства.
СпроситьНа директора школы Роспотребнадзор наложил штраф. Он в приказном порядке заставил учителей скинуться, собрал нужную сумму и произвел оплату. Имеет ли право директор школы оплачивать штрафы за счет средств пед. коллектива?
Нет не законно! Такие поборы поощряются самими работниками, вам говорят вы сдаете деньги, если весь коллектив!!! откажется платить в так называемую черную кассу, то и поборов больше не будет! Обращайтесь с жалобами на действия директора в административном порядке!!!
Спросить
У меня такой вопрос если генеральный директор продал свое ооо другому лицу который будет генеральным директором, приказы решения будет уже подписывать новый генеральный директор.
Здравствуйте. Продать фирму может только учредитель. Если директор являлся учредителем,он мог продать свою фирму и новый учредитель-директор будет принимать все решения и подписывать документы.
СпроситьОтветьте пожалуйста на вопрос:
Человек работает на фирме, 04 декабря создает свою фирму и приказом назначает себя генеральным директором, с пустя месяц 31 декабря он увольняется с предыдущей работы и с 1 января принимается на свою фирму. Фирма начала свою деятельность с 1 января, зарплата в декабре директору не выдавалась. Вопрос может ли Генеральный директор работать по совместительству и с 1 января офирмится по трудовой книжке или вообще как можно выйти из этой ситуации?
Лиза!
Трудовым законодательством ограничений для работы по совместительству в зависимости о занимаемой должности не предусмотрено.
С уважением
СпроситьИмеет ли право директор муниципального учреждения объявить размер заработной платы всех членов коллектива на собрании работников?
Светлана, ничего в этом противозаконного нет. Все прозрачно и штатное расписание в том числе.
Виктор Николаевич
СпроситьОбращаюсь к вам от коллектива школы. Уволился директор-есть кандидат в своей школе, но при этом пытаются прислать постороннего директора. Коллектив за то, чтобы директор был из своих кандидатов. Имеет ли коллектив право выбора (слова) в этом случае? И на каком основании?
Генеральный директор издал приказ о выходе всех сотрудников отдела в субботу на работу. Как это оплачивать будут не говорят, и дадут ли за это день отгул тоже молчат. Но у меня свои планы на выходные.
Как правильно все оформить, что бы потом не уволили за невыход на работу?
Привлечь сотрудника к выполнению работы в выходной можно только с его согласия, для этого ген. должен ознакомить работника с приказом под роспись. просто не ставьте роспись
Спросить
