Григорий
16.07.2012, 17:43
Правомерность и возможные способы избежать взыскания стоимости обучения при увольнении после недельной отработки в компании
Устоился на работу в компанию, занимающуюся внедрением ПО. Предварительно нужно было пройти обучение в течение 3 месяцев. Условием трудового договора-отработка в компании 3 года, иначе стоимость обучения подлежит взысканию. Насколько это правомерно и как можно избежать подобного взыскания. Отработал неделю, хочу уволиться.
Читать ответы (1)
