Работник ездил в череду командировок. Скопился большой долг работника перед фирмой в виде неистраченных авансов. Работник продолжает работать в фирме и дает согласие на удержание з/п в счет долга. Фирма требует полного погашения долга. Каким образом фирма может взыскивать долг?

При согласии работника удерживать из его ЗП сумму не более, определенной по закону. В ином случае только через суд.

Евгений Владимирович, фирма взыскивать долг с работника вправе в судебном порядке. (ст. ст. 3, 131, 132 ГПК РФ).

Фирма требует погашения долга - каким способом можно взыскать неистраченные авансы работника?

Адвокат Павласов сбежал, оставив подзащитного без следа - почему его фирма продолжает работать?

Был бы человек, статью мы подберем. Сказал адвокат ПАВласов/Барнаул/своему подзащитному, оказав следствию неоценимые услуги... И сбежал прихватив деньги. СКажите почему его контора до сих пор работает? Подробности я изложил в письме в АПАК Шпиц Леониду Гидальевичу.

Читать ответы (11)

Магазин закрывается в городе, но фирма продолжает работать в Сибири - как поменять планы отпуска и декретного отпуска?

У нас закрывают магазин в городе, но фирма работает по всей сибири, закрывают 1 декабря, у меня отпуск с 18 декабря и с 18 января 2015 года я ухожу в декретный отпуск, что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с получением денег по суду за некачественный товар - исполнительный лист безрезультатен, фирма продолжает работать

Не могу получить деньги по суду за некачественный товар. Исполнительный лист у пристовов. Но результат нулевой. Фирма так же работает.

Читать ответы (2)

Проблемы с оплатой профнастила - фирма продолжает работать, полиция молчит - что делать?

Оплатила счёт за профнастил 29304 руб 27.06.20 15 года ни денег ни профнастила написала заявление в полицию отправили в октябре на доследование сейчас тишина а фирма олимп продолжает работать их никто не может что ли остановить что делать.

Читать ответы (1)

Нарушение условий трудоустройства - работник продолжает работать по договору подряда без официального трудоустройства

В сентябре устроился в ооо по договору подряда с условием официального трудоустройства с 1-го октября.30-го сентября написал заявление на трудоустройство, прошел мед. комиссию, отдал трудовую в о.к. но до сей поры работаю по договору который продляют без моего ведома исогласия. По закону это или нет? теряю в зарплате, нет отчислений в пфр стаж не идёт,что делать?

Читать ответы (1)

Бывший работник продолжает работать из-за сомнений в правильности начисления пенсии

Вышел на пенсию по старости в 2015 году, все требуемые документы предоставил в ПФ. Сомневаюсь в правильности начисления, поэтому приходится работать до сих пор на прежнем месте.

Читать ответы (1)

Выплачивается ли пособие при выходе на пенсию, если работник продолжает работать?

Выплачивается ли пособие при выходе на пенсию если работник продолжает рабоать (в кол. договоре написано-при выходе на пенсию выплачивается 3 оклада)

Читать ответы (1)

Информирование об увольнении после неуспешного испытательного срока - происходит оно или работник продолжает работать?

Хотел поинтересоваться если человек устроился на работу и не прошёл испытательный срок за прогулы его информируют что он уволен или всё происходит молча, а человек при этом продолжает работать.

Читать ответы (1)

Какой должен быть сокращен рабочий день или рабочая ставка при декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет

Скажите пожалуйста на сколько должен сократиться рабочий день мужа или рабочая ставка, если он уходит в декретный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом продолжает работать.

Читать ответы (1)

Какую дату указать в трудовом договоре, если работник продолжает работать без договора с 2002 года?

Трудовой договор не был заключен в 2002 году, работник продолжает работать по настоящее время, какую дату указать в пункте обязан приступить к работе если составить договор сейчас.

Читать ответы (1)

Нарушение работодателя - работник продолжает работать после истечения срока трудового договора

Если работодатель уведомил работника за 3 дня об истечении срочного трудового договора и потом работник так же работает уже 2 недели с момента уведомления работодателя! Что в данной ситуации делать? И есть ли тут нарушения работодателя?

Читать ответы (3)

Можно ли продлить действие трудового договора после его истечения, если работник продолжает работать?

С работником заключен трудовой договор 29.12.2007 года, срок действия трудового договора истек 29.12.2012 году, работник продолжает работать, можем ли мы составить новый трудовой договор и указать срок действия трудового договора но новый срок, например составляем 04.02.2014 года и срок ставим на 3 месяца. Место работы основная то есть постоянная.

Читать ответы (1)

Важно - Что делать, если основной работник умер во время отпуска без сохранения заработной платы

Основной работник, находясь в отпуску без сохранения заработной платы умер от заболевания. Работник принятый на работу временно, до выхода основного работника, продолжает работать. Нужно ли временному работнику заключать новый договор на неопределенный срок? Спасибо!

Читать ответы (4)

Нужно ли работодателю направить уведомление о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать?

Скажите пожалуйста, нужно ли направить за 3 дня до окончания срочного трудового договора уведомление работнику о расторжении срочного трудового договора, если работник продолжает работать, и увольнять его работодатель не намерен.

Читать ответы (1)

Ситуация - Работник продолжает работать без договора и записи об увольнении. Какие права нарушены?

Начинал работать у работодателя по срочному договору. В конце года подписал уведомление о расторжении договора но, на сегодняшний день продолжаю работать без договора и в трудовой книжке нет записи об увольнении. Вопрос: Какие права работника нарушены?

Читать ответы (2)

Уволенный работник продолжает работать неофициально, попал в больницу с инсультом, а часть зарплаты осталась не выплаченной

Работник был уволен по собственному желанию в апрелес выплатой всех причитающихся ему сумм, но продолжал работать неофициально. Сейчас он попал в больницу с инсультом. Часть зарплаты осталаесь ему не выплачена. Может ли его жена получить эти деньги?

Читать ответы (1)

Работник продолжает работать без официального подтверждения о восстановлении прежних условий оплаты труда

2 месяца назад работник подписал уведомление о изменении условий оплаты труда в худшую сторону. В уведомлении написал не согласен. Дополнительного соглашения к ТД не подписывалось. В течении 2-х месяцев он продолжал работать и ему неофициально говорили, что вопросы уладили и он продолжит работать на прежних условиях. Официально никаких подтверждений не было. Документы не отзывались, ничего такого не делалось. Через 2 дня истекает срок уведомления - если и дальше работник не подпишет никаких документов и будет просто выходить на работу, что это будет означать-- по каким условиям он продолжает работать по новым или по старым?

Читать ответы (1)

ДЕЗ просит суд выдать судебный приказ на удержание долга по квартплате за определенный период.

ДЕЗ просит суд выдать судебный приказ на удержание долга по квартплате с 01.01.2012 по 31.05.2013. В заявлении указывает, что собственниками дома 20.02.2012 г была выбрана Управляющая компания. Суд выдал судебный приказ и силами судебных приставов произведено удержание из пенсии долга с 01.01.2012 по 31.05.2013 гг. С 01.06.2013 по сегодняшний день долгов нет. Далее, спустя 4 года УК " Жилищник района..." присылает долговую квитанцию с указанием долга за 2011 - 2008 гг.Вопрос? Может ли УК подать иск на удержание долга за период 2011-2008 гг, или УК, действуя в хронологическом порядке и с учётом избрания 20.02.2012 новой УК, подтверждает, что долгов до 2012 г НЕТ? gorrvladimir@yandex.ru Cgfcb,j

Читать ответы (1)

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Истекла лицензия ИП - может ли фирма продолжать работать с организациями

Лицензия ИП заканчивается 25 октября текущего года договоры с организациями заключены до 31 декабря имеет ли право фирма работать с этими организациями с истекшей лицензией?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Фирма требует погашения долга - каким способом можно взыскать неистраченные авансы работника?

Красноярск - онлайн услуги юристов