Методы взыскания долга у сотрудника за командировки - удержание с з/п или через суд?

• г. Красноярск

У сотрудника огромный долг перед фирмой по авансу за командировки. Сотрудник продолжает работать в фирме и дает свое согласие на удержание долга из будущих з/п. Каким образом фирма будет взыскивать долг? Удержание процентов с з/п или через суд?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Согласие на удержание должно быть в письменной форме. Могут и через суд

С, уважением.

Спросить

Вообще, если долг более одной зарплаты, то должно быть взыскано через суд, если работник против. Если сам согласен и продолжает работать, то можете удерживать по мере начисления зарплаты ежемесячно.

Спросить

Согласие оформляется в письменной форме.

Если долг, есть смысл обращения в суд.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Яна
21.04.2016, 10:16

У нас на фирме работал сотрудник, он уволен, но сотрудник продолжает работать, представляясь клиентам нашим именем. Что делать?

У нас на фирме работал сотрудник, он уволен, но сотрудник продолжает работать, представляясь клиентам нашим именем. Что делать?
Читать ответы (1)
Светланана Андреевна
14.12.2017, 16:01

Как необходимо действовать, если сотрудник продолжает работать под чужим трудовым договором во время больничного

Здравствуйте, у нас сотрудница ушла на больничный по беременности и родам и продолжает работать под чужой трудовой, куда можно обратиться по этому поводу и что будет начальнику прикрывающему этот беспредел.
Читать ответы (2)
Мальцев Виктор Александрович
30.06.2016, 13:57

Адвокат Павласов сбежал, оставив подзащитного без следа - почему его фирма продолжает работать?

Был бы человек, статью мы подберем. Сказал адвокат ПАВласов/Барнаул/своему подзащитному, оказав следствию неоценимые услуги... И сбежал прихватив деньги. СКажите почему его контора до сих пор работает? Подробности я изложил в письме в АПАК Шпиц Леониду Гидальевичу.
Читать ответы (11)
Татьяна владимировна
24.11.2014, 17:45

Магазин закрывается в городе, но фирма продолжает работать в Сибири - как поменять планы отпуска и декретного отпуска?

У нас закрывают магазин в городе, но фирма работает по всей сибири, закрывают 1 декабря, у меня отпуск с 18 декабря и с 18 января 2015 года я ухожу в декретный отпуск, что делать?
Читать ответы (1)
Александр
23.12.2015, 20:23

Проблемы с получением денег по суду за некачественный товар - исполнительный лист безрезультатен, фирма продолжает работать

Не могу получить деньги по суду за некачественный товар. Исполнительный лист у пристовов. Но результат нулевой. Фирма так же работает.
Читать ответы (2)
Марина
13.12.2015, 22:44

Проблемы с оплатой профнастила - фирма продолжает работать, полиция молчит - что делать?

Оплатила счёт за профнастил 29304 руб 27.06.20 15 года ни денег ни профнастила написала заявление в полицию отправили в октябре на доследование сейчас тишина а фирма олимп продолжает работать их никто не может что ли остановить что делать.
Читать ответы (1)
Айгуль
23.06.2014, 09:16

Как оформить записи в трудовой книжке, если сотрудник продолжает работать, но трудовая закончилась

Принесли трудовую книжку и попросили заполнить, но сотрудник на данный момент еще работает, те еще не уволился - но трудовая закончилась, как оформить последующие записи.
Читать ответы (1)
Сергей Александрович
25.11.2014, 22:15

Сотрудник продолжает работать после уведомления об увольнении - перезапуск процедуры увольнения через год?

Если с момента вручения уведомления об увольнение прошел год, а сотрудник все продолжает работать, начнется ли процедура увольнения в этом случае заново.
Читать ответы (2)
Людмила
07.04.2022, 14:57

Сотрудник продолжает работать по совместительству во время больничного по основному месту - правомерно ли это?

Сотрудник по основному месту ушла на больничный по родам, а на работе по совместительству продолжала работать, не сообщив там, что находится на больничном по основному месту уже в течение одного месяца. Правомерно ли действия сотрудницы?
Читать ответы (2)
Полина
17.03.2016, 05:22

Выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать

Как быть если выдан больничный лист по беременности и родам, но сотрудник продолжает работать, как будут ему начисляться выплаты больничного и заработной платы?
Читать ответы (1)
Влад
13.04.2020, 20:53

Переживший инфаркт в 2013 году сотрудник продолжает работать во время карантина, не подпадая под категорию граждан

У меня был инфаркт в 2013 г. сейчас я работаю и работал с самого начала карантина мне на работе сказали что я не поподаю под категорию граждан которые должны находиться дома.
Читать ответы (1)
Владимир
27.03.2018, 22:58

ДЕЗ просит суд выдать судебный приказ на удержание долга по квартплате за определенный период.

ДЕЗ просит суд выдать судебный приказ на удержание долга по квартплате с 01.01.2012 по 31.05.2013. В заявлении указывает, что собственниками дома 20.02.2012 г была выбрана Управляющая компания. Суд выдал судебный приказ и силами судебных приставов произведено удержание из пенсии долга с 01.01.2012 по 31.05.2013 гг. С 01.06.2013 по сегодняшний день долгов нет. Далее, спустя 4 года УК " Жилищник района..." присылает долговую квитанцию с указанием долга за 2011 - 2008 гг.Вопрос? Может ли УК подать иск на удержание долга за период 2011-2008 гг, или УК, действуя в хронологическом порядке и с учётом избрания 20.02.2012 новой УК, подтверждает, что долгов до 2012 г НЕТ? gorrvladimir@yandex.ru Cgfcb,j
Читать ответы (1)
Василиса Юрьевна
14.06.2017, 09:30

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (2)
Наталья Покладок
07.06.2020, 14:59

Исполнительные удержания у сотрудника - переплата по алиментам и ее возможное зачетание в будущих удержаниях.

По одному исполнительному у сотрудника установлено удержать: 25% от зарплаты долг по начисленным алиментам, 25% по текущим платежам алиментов до достижения ребенка 18 лет, исполнительский сбор (после погашения задолженности долга по алиментам). Выяснилось, что удержали больше установленной суммы по долгу алиментов. Можно ли переплату зачесть в счет будущих удержаний по текущим алиментам - получатель один. И какие наши действия как организации удерживающей по ИЛ. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
19.10.2016, 14:34

Истекла лицензия ИП - может ли фирма продолжать работать с организациями

Лицензия ИП заканчивается 25 октября текущего года договоры с организациями заключены до 31 декабря имеет ли право фирма работать с этими организациями с истекшей лицензией?
Читать ответы (4)
Светлана Ивановна Соколова
23.10.2018, 02:14

Удержание 50% пенсии для погашения долга - правомерные действия приставов или нарушение прав пенсионера?

Я пенсионер, пенсия 13 400. После болезни и похорон мужа остался долг по кредиту в Сбербанке. Сейчас его стали удерживать с пенсии, ровно 50%, оставив мне всего 6200. 1) Правы ли действия приставов? 2) Не должны ли мне оставить прожиточный минимум? 3)В будущем, после повышения пенсии, с суммы повышения тоже будут удерживать 50% ?
Читать ответы (1)
Елена
02.08.2023, 16:08

Можно ли уволить сотрудника, работающего на замещении во время декретного отпуска, без его согласия?

Такая ситуация, на время декрета приняли по совмещению сотрудницу, теперь хотят уволить без ее согласия, хотя декретник еще не вышел. Могут ли уволить замещающего сотрудника и так же могут ли уволить сотрудницу вышедшую из декрета и работающей по совмещению?
Читать ответы (1)
Изабелла
02.04.2022, 09:30

Как правильно поступить, если на работе продолжает работать сотрудник под следствием за экономические махинации?

Хочу устроится на работу, но точно знаю, что в этом отделе, продолжает работать человек, который раньше был начальником, а сейчас находится под следствием за экономические махинации. Правомерно ли, то что сотрудника не отстранили, а просто перевели на другую должность? Могу я куда-то обратиться?
Читать ответы (3)
Вероника
23.05.2022, 21:25

Как решить проблему, когда пристав не снимает арест с зарплатного счета, но продолжает удержание из заработной платы?

Что делать если пристав отказал в снятии ареста с зарплатного счёта, но при этом производится удержание с зарплаты по месту работы?
Читать ответы (8)