Осложнения при увольнении с работы в банке - что делать, чтобы избежать взысканий
Как быть увольнение с работы банка.
1. испытательный срок 3 месяца. Месяц работы и за три дня до написания заявления об увольнении предупреждено руководство.
2. 21.12.2023 г. заявление одобрено. Приказ об увольнении подписан.
3. в электрон. Базе данных при отправлении заявления автоматически поставлена дата 09.01.2024. С руководством обсуждал этот момент, что на испытательном сроке и отработка 3 дня, но увы, ТК РФ видно не открывали.
3. 22.12.2023 уход на больничный.
4. в гос. услугах в электронной трудовой книжке запись об принятии и приказ об увольнении датирован 09.01.2024 г.
4. 09.01.2024 последний рабочий день.
Но в этот день дорога в город и запись к врачу, поэтому на работу я увы не попадаю.
Могут ли меня уволить по статье за прогул или какое либо сделать взыскание... Могу ли не выходить по причине на работу в последний день увольнения
А больничный у вас до какого?
СпроситьДо 03.03.2024 г. Рабочий и последний день 09.01.2024 г.
СпроситьДобрый день, уволить за прогул могут только если причины неявки на работу неуважительные.
В вашем случае причина уважительная, уведомите об этом своего непосредственного руковолителя через переписку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация