Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия работы - сдать экзамен и отработать год. Могу я уволиться и вернуть деньги за обучение?

01.01.2013, 15:03
• г. Санкт-Петербург

Я работаю в фирме. Устраивалась как ученик оператора. В договоре написано что через месяц должен быть экзамен. Когда сдам должна отработать год. если я не отрабатываю год должна вернуть деньги потраченные на моё обучение. Экзамен был только через полгода. Я перевелась 3 месяца назад. В апреле будет год когда я пришла. Могу я сейчас уволиться и должна ли я отдать деньги потраченные на моё обучение?

На работе сказали что после новогодних праздников надо будет написать 2 заявления один об уходе и второй об устройстве на новую работу. Потому что меняется название фирмы. Могу я не писать об устройстве и так же должна буду отдать деньги потраченные на моё обучение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброе утро, Светлана!

Работодатель может требовать возврата средств от сотрудника, если он: фактически прошел обучение, обучался за счет работодателя, увольняется до истечения срока отработки после обучения, без уважительных причин. Поэтому если Вы сами напишите заявление формально, у работодателя возникнет право требовать возмещения. Выясните все подробности в ОК. С ув. адвокат О.А.Клопов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги