Автомашины передаются сотрудникам в пользование в связи с разъездным характером их работы.

• г. Иркутск

Имеем ли мы право удерживать из заработной платы наших сотрудников стоимость ущерба, нанесенного имуществу нашей фирмы, например, стоимость ремонта автомашин, в случае если ДТП произошло по вине сотрудника. Автомашины передаются сотрудникам в пользование в связи с разъездным характером их работы. Передача осуществляется на основании приказа руководителя по акту приема-передачи. Величина нанесенного ущерба иногда значительно превышает заработную плату сотрудников.

Заранее благодарна,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Натаалья!

На должника по регрессному требованию возлагается обязанность возместить кредитору уплаченный им третьему лицу платеж в полном объеме. Исключения из этого положения могут быть предусмотрены законом. Согласно ст. 238, 241ТК за ущерб, причиненный предприятию, учреждению, организации при исполнении трудовых обязанностей, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в размере прямого действительного ущерба, но не более своего среднего месячного заработка. Материальная ответственность свыше среднего месячного заработка допускается лишь в случаях, указанных в законодательстве.

Если в момент дорожно - транспортного происшествия работник находился при исполнении своих служебных обязанностей в трезвом состоянии, и в его действиях отсутствует состав административного или уголовного правонарушения на данные правоотношения должны распространяться требования указанных выше статей ТК, а не нормы гражданского законодательства.

С уважением

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталья
17.05.2004, 12:13

Может ли фирма удерживать из заработной платы суммы на возмещение материального ущерба

Имеет ли право фирма удерживать из заработной платы работника какие-то суммы в возмещение материального ущерба, причиненнго этим работником имуществу организации, если договор о материальной ответственности он не подписывал, но подписал акт приема-передачи данного имущества? Заранее благодарна.
Читать ответы (2)
Ильнус
22.11.2009, 13:42

В какой суд обращаться для возмещения ущерба по автомашине и упущенной выгода (арбитражный или районный)?

В ходе предпринимательской деятельности по вывозу моей автомашины вывоза для заказчика ТБО, сотрудниками ОБЭП автомашина была задержана, поставлена на стоянку, приобщена к уголовному делу в качестве вещдока. Мной была подана жалоба в прокуратуру, действия сотрудников ОБЭП по изъятию автомашины и приобщении ее к уголовному делу признаны незаконными, автомашина подлежит возврату. Автомашину вернули, но она вся демонтированая. Произведена оценка размера восстановления. За год, пока автомашина была на стоянке мной упущена выгода. В какой суд обращаться для возмещения ущерба по автомашине и упущенной выгода (арбитражный или районный)?
Читать ответы (1)
Сагымбав Дулат Фазылович
24.04.2016, 16:31

Сотрудник коллекторской компании завладел автомашиной, но банк не согласен вернуть ее

Сотрудник коллекторской компании забрал автомашину по акту. Мы подали иск. Банк против возврата автомашины. Просить погасить задолженность. Автомашина приобретена в кредит.
Читать ответы (1)
Марина
20.09.2015, 19:03

Участником ДТП или возможные претензии в случае столкновения при перестроении

Являюсь ли я участником дтп если при перестроении с правой полосы налево столкнулись сзади едущие автомашины. Моя автомашина не повреждена и при столкновении автомашин была на значительном расстоянии от них и какие могут быть претензии ко мне как к участнику движения.
Читать ответы (1)
Казаринов Василий
26.11.2002, 09:21

Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату.

Работаю в ООО со 100% иностранным капиталом,5 месяцев не выплачивают заработную плату. Ряд сотрудников в соответствии со ст.142 ТК РФ подали администрации ООО уведолмение о приостановлении работы до полной выплаты задержанной заработной платы. Администрация дала указание (приказ) бухгалтерии не начислять заработную плату с даты уведомления сотрудникам подавшим уведомление о приостановлении работы. ВОПРОС: в случае приостановлении работы по ст.142 ТК РФ сохраняется ли сотруднику средняя заработная плата или нет за время не выхода на работу (после уведомления сотрудники не выходят на работу). В.Казаринов kazarinow @ yandex.ru
Читать ответы (1)
Ирина Ивановна
27.07.2013, 15:39

Увеличение заработной платы оставшимся сотрудникам после сокращения - правила и возможности

В отделении почтовой связи работало три человека. Одного оператора с апреля 2013 года сократили. Осталось два человека, начальник и оператор. После сокращения сотрудника увеличение заработной платы не произошло и плановое задание соответственно не уменьшили. Должны ли были увеличить заработную плату оставшимся сотрудникам в связи с сокращением должности в отделении и есть ли у меня основания, как у начальника отделения, требовать увеличения заработной платы в связи с сокращением сотрудника и продолжающимся увеличением планового задания. От чего зависит увеличение зарплаты в данном случае, от воли руководителя или существуют какие-то правила или нормативы. Фонд заработной платы на предприятии остался прежним. Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина Николаевна
16.05.2012, 06:38

Имеем ли мы право удержать заработную плату увольняемого сотрудника в счет погашения нанесенного им ущерба?

Водитель нашего автотранспортного предприятия совершил ДТП, в результате чего был поврежден служебный легковой автомобиль. После ДТП сотрудник 8 дней не выходил на работу без уважительной причины. Руководство предприятия приняло решение уволить сотрудника. Имеем ли мы право удержать заработную плату увольняемого сотрудника в счет погашения нанесенного им ущерба?
Читать ответы (1)
Шанина Ирина Валентиновна
29.11.2007, 15:46

Как оформить материальную помощь к Новому году и что выгоднее для фирмы - 13-я заработная плата или премия?

На нашей фирме 4 сотрудника. К Новому году есть у руковлдителя желание заплатить сотрудникам по окладу. Как выгодне 6 й это оформить. В виде материальной помощи (достаточно ли будет заявленния, приказа или необходимо разработать Положение о предоставлении матпомощи). Если эхто офорнмить, как 13 заработную плату или премию. Что предпочтительней для фирмы в части налогов и возможнор ли всем сотрудникам выплатить материальную помощь? Спасибо.
Читать ответы (1)
Малик
16.06.2018, 12:44

Причиненный ущерб в результате угона автомашины двумя несовершеннолетними

Несовершеннолетние – Сергей (13 лет) и Николай (16 лет) угнали автомашину, принадлежащую САХ г Черкесска, на которой совершили ДТП. В результате аварии была повреждена угнанная автомашина и автомашина гр. Белоусова. Затраты на ремонт первой автомашины составили 19 000 рублей, второй — 21 500 рублей. Кто и в каком объеме возместит причиненный ущерб?
Читать ответы (1)
Елена
07.09.2008, 19:53

Как наказать сотрудника, который украл и обнародовал конфиденциальную информацию о заработной плате?

Сотрудник в нашей организации украл документ из бухгалтерии сделал ксерокопию корешка заработной платы заведующей и обнародовал ее, как можно наказать данного сотрудника, ведь заработную плату руководителю платит его работодатель, а зарплата заведующей это конфедициальная информация.
Читать ответы (1)