Муж находится в госпитале с тяжёлым ранением в феврале исполняется 50 лет могут ли его комисовать

На этот вопрос ответит ВВК.

Могут, если ввк признает его негодным к воинской службе.

Здравствуйте, комиссовать его могут только на основании решения комиссии ВВК, т.е. именно на основании заключения ВВК будет вынесена категория Д (не годен).

Увольнение с военной службы по состоянию здоровья, не годен-Д, после заключения ВВК

Возможно увольнение по достижению предельного срока пребывания на военной службе в 50 лет

Если вы мобилизованы и не подписывали контракт, либо если срок контракт о прохождении военной службы, заключался до 24.06.2023 года, то вы вправе уволиться по достижению предельного возраста пребывания на военной службе, установленного ранее (от рядового до подполковника включительно 50 лет), путем подачи рапорта об увольнении с военной службы по достижению предельного возраста нахождения на военной службе

При отказе обращайтесь в военный гарнизонный суд

Предельный возраст пребывания на военной службе, установленный ст.49 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 24.06.2023) "О воинской обязанности и военной службе" не повышался, то есть, непосредственно в статью 49 указанного закона не вносились изменения.

Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ

"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона (24.06.2023 года) контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание,- 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Елена! Если ВВК признает вашего мужа негодным к военной службе, то командир уволит и исключит из списков л/с в/ части без каких-либо проблем.

Однако, если ВВК, к примеру, признает вашего мужа к военной службе ограниченно годным? Вот здесь практическое разрешение вопроса увольнения по достижению предельного возраста состояния на в/ службе может (предположу из анализа сложившейся личной практики) столкнуться с незаконной (по моему убеждению) позицией командиров отказывающих в удовлетворении такого рапорта военнослужащего, намеревающегося уволиться по пп. "а" п. 5 ч. 1 Указа Пр-та 647 от 21 сентября 2022 года.

Однако, как известно, ДОРОГУ ОСИЛИТ ТОЛЬКО ИДУЩИЙ!

Так вот, в 90 % случаев отцы-командиры здесь, в нашем Центральном военном округе, про Южный вообще и речи нет, отказывают военнослужащим в удовлетворении подобных рапортов. И при этом, как правило, посылают их всех на три буквы - в суд (нарабатывать т.н. судебную практику для своих помощников командиров по правовой работе и юр отделов округов).

Так вот, действующее (пока еще) законодательство дает ответ на ваш вопрос в статье 49 53 го ФЗ, а именно, в части первой там повествуется о предельных возрастах:

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Однако, если мы внимательно изучим судебную практику наших новых военных судов, образованных на вновь приобретенных территориях, мы там увидим совершенно иную трактовку указанной выше статьи 49 и порядка ее применения.

Однако, внимание! Законодатель, закрыв глаза на существовавший во время летних каникул народных избранников 2023 года правовой пробел, и всячески не обращая внимание на дикую правоприменительную практику указанного периода, когда суды, прикрываясь неким одним им известным "принципом взаимосогласованности законов", выносили решения, в которых в период с лета 2022 года по лето 2023 года предельным возрастом полагали считать не 50, а 65 лет (для рядовых бойцов и прочих главных старшин с прапорщиками), вдруг летом 2023 года быстренько "отжеребились" и выдали на гора закон о повышении предельного возраста военнослужащих - это Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

Так вот, там, в самом конце текста закона, есть незаметная такая статья номер 4.

Именно в пункте 2 этой 4-й статьи и говорится об увеличении предельного возраста военнослужащих в 2023 году. Но оно коснулось не всех.

Знакомьтесь ближе:

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

(Президент Всея Российской Федерации В. Путин)

Отсюда следует, что если Ваш муж не заключал контракт о прохождении военной службы вообще, а был призван по т.н. "частичной мобилизации" до даты опубликования указанного закона (Закон вступает в силу со дня опубликования. Опубликован Федеральный закон от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" 24 июня 2023 г. и вступает в силу с 24 июня 2023 г. Опубликование: официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru) 24 июня 2023 г. N 0001202306240007 Российская газета, 26 июня 2023 г. N 137. Собрание законодательства Российской Федерации, 26 июня 2023 г. N 26 ст. 4677), до указанной даты опубликования, то он вправе требовать у командира воинской части рапортом увольнения с военной службы по достижению предельного 50 летнего возраста, так как в соответствии с ныне действующим законодательством, для него возраст 50 лет - будет считаться предельным.

Если бы ваш муж заключил контракт (с МО, Росгвардией, ФСБ, иным "силовым ведомством, в котором законом предусмотрена военная служба) после июня 2023 года, либо вдруг он заключит такой контракт сейчас, то в таком случае его предельный возраст с момента заключения такого контракта (в период действия нового закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" ) будет считаться В ПЕРИОД ТЕКУЩЕЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ равным 65 лет.

Справка. Полагаю, на основании анализа вышеуказанных ФЗ, что, как только (что не точно) вдруг таковая частичная мобилизация будет отменена (прекращена) каким - либо правовым актом (Указом Пр-та, ФЗ или иным распоряжением Верховного Правителя), то все военнослужащие, которые преодолели 50 летний рубеж, опять возвратятся в правовое состояние, когда их предельный возраст пребывания на военной службе становится равным 50 лет.

Здравствуйте, Елена. По возрасту не уволят. По состоянию здоровья - напишите, какое было ранение.