В период карантина учитель может сидеть дома на оплате за эти дни 75%?

Здравствуйте, Людмила!

Согласно Указу Президента, положена не компенсация в период карантина, а работодатель обязан выплачивать заработную плату.

Карина Сергеевна! Обращаюсь к вам в очередной раз, с просьбой, ответить на мой вопрос. Почему работатодатель должен выплатить заработную плату, ведь ресторан закрыт на карантин, где же директору ресторана взять деньги на зарплату для сотрудников?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, конечно директор права, а когда вы школьную программу собираетесь навёрстывать? Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Здравствуйте! Прямого запрета на пользование учителем телефоном во время урока в законе нет. Каждый случай уникален, надо рассматривать ситуацию в целом. Жалобу на учителя можно направить в департамент образования. Удачи Вам!

Здравствуйте учитель на уроке, если дано задание ученикам и они его выполняют без участия преподавателя имеет право на то, что бы отвлечься, но если идет урок, где требуется непосредственно участие учителя, объяснение предмета и т.д., то конечно тут в телефоне не следует сидеть.

Законом прямо это не запрещено. Но с точки зрения этики учителя это неправильно. Очень плохой пример для учеников. Такой учитель лишает себя свободы слова, когда в следующий раз будет делать замечание ученику за аналогичное "сидение в телефоне". Его просто перестанут слушаться и уважать. Исключение - если у учителя что-то произошло и он вынужден вести экстренную переписку с родными или друзьями: например, болезнь ребенка.

Если это не мешает учебному процессу и подаче материала ученикам, а также контролю за учениками во время урока - почему нет?

В свое рабочее время работник (учитель в том числе) руководствуется своими должностными обязанностями, отраженными в частности, в должностной инструкции.

Все, что в рабочее время не соответствует должностным обязанностям и мешает их исполнению является дисциплинарным проступком и к работнику может быть применено дисциплинарное взыскание.

Имеет право.

Вся актуальная информация по этому вопросу на официальном сайте ФНС России. Зайдите в свой личный кабинет и посмотрите уведомления ИФНС.

Здравствуйте. Тут вопрос в том, а работает ли сам ресторан.

Если не работает, то в данном случае нарушение Указов Президента. На период нерабочих дней за работниками сохраняется средний заработок.

Согласно разъяснения Минтруда:

Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате).

Таким образом, если зарплату не выплатят, то можете обращаться в государственную инспецию труда, прокуратуру или суд.

Обращайтесь в Госинспекцию труда.

Здравствуйте. Да, имеет право. Карантин не освобождает от освоения образовательной программы. Обучение может происходить и дистанционно.

Работайте без патента, лишь бы выжить.

Как рассчитыватся рабочее время учителя в период карантина?

Также как и в учебное время.

В среду, например, у меня 4 моих урока и 1 окно, то есть рабочий день заканчивается в 13.00. Могу ли я в период карантина "выкинуть" 1 час окна и закончить свой рабочий день в 12.00?

Только с согласия руководителя. Попробуйте подать и согласовать свой индивидуальный график работы в период карантина. Согласованный руководителем свой экземпляр графика держите при себе, во избежания возможных неприятностей.

Директор обязывает сидеть до 13.00.

Не согласует Вам график работы - придётся сидеть до 13.00

Ни учитель, ни уборщица не должны выходить на работу.

Нет, не правильно.

Читайте Последнее Постановление правительства Мурманской области № 175 от 04.04.2020 г.

Уборщица так же должна выходить на работу, для организации уборки и дезинфекции помещений.

Процесс обучения организовывается дистанционно.

В приложении к данному Постановлению об организациях, на которые не распространяется запрет о выходе на работу указан п. 32 Организации, оказывающие услуги по уборке, п. 22 - организации в сфере ЖКХ, Управляющие компании.

Так же указано, что организации, которые продолжают работу, должны регулярно проводить дезинфекцию помещений..

Таким образом, можно сделать вывод, что уборщики так же продолжают работу...

Или кто будет мыть и дезинфицировать помещения в школе? Не учителя же...

Можно и так сделать. Сейчас вы можете написать жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.

С уважением.

Дарья, чем мы Вам можем помочь... патент все равно оплачивать надо.

Если есть желание, можно рассмотреть вопрос об установлении факта трудовых отношений через суд и взыскании денежных средств.

Согласно Указу Президента на период нерабочих дней за работниками сохраняется заработная плата. Если Вам работодатель не заплатит, Вам необходимо будет обращаться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Здравствуйте.

По Указу Президента РФ это нерабочие дни с сохранением заработной платы. Ваш работодатель должен был издать соответствующий приказ об этом.

Обратитесь в управление соцзащиты для получения пособия на жизнь.

Уважаемый посетитель сайта! Находиться дома является рекомендацией, а не обязательством, если хотите работать - работайте.

Вы можете обратиться к юристу для помощи в составлении такого уведомления.

Здравствуйте, Игорь Михайлович!

Обращайтесь за помощью к избранному Вами на данном сайте юристу лично (ст. 779 ГК РФ)

Здравствуйте! Если после поверки счетчик будет признан пригодным для дальнейшего использования. Напишите претензию на перерасчет по фактическим показаниям счетчика с приложением копии акта поверки счетчиков.

Доброе утро. Заведующая имеет на это право при условии введении простоя - издании соответствующего приказа, где будет указан период простоя и количество времени, которое работники должны находиться на рабочем месте. С приказом работники должны быть ознакомлены под роспись.

В соответствии со ст. 157 ТК РФ:

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Вам должен выплачивать заработную плату работодатель, если речь идет о ней.

Здравствуйте, к сожалению государство ни как не собирается компенсировать потери в заработной плате, по мнению правительства все выплаты должен производить работодатель.

Махабат, так как Вы числитесь работающей, зарплату или за простой Вам должен оплатить работодатель, если только Вы не писали "за свой счет".