Ежегодный оплачиваемый отпуск уважительная причина для продления срока обжалования дисциплинарного взыскания.
На усмотрение суда, ведь вам ничего не мешало, будучи в отпуске обратиться в суд с иском
Спросить
Если есть документы о болезни, то суд может восстановить срок
Спросить
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (ст 193 ТК РФ).
Спросить
Отпуск - нет, болезнь - да. Обращайтесь в суд, в суде - если ответчик заявит о пропуске срока давности - сразу заявляете ходатайство о восстановлении данного срока в порядке статьи 112 ГПК РФ. С приложением листка нетрудоспособности и обоснованием, каким образом Ваша болезнь, с учётом её симптомов и иных данных, препятствовала Вам обратиться в суд в установленный статьей 193 ТК РФ трёхмесячный срок. Такие дела.
Спросить
Спасибо. А если нарушен порядок наложения дисциплинарного взыскания, не затребовали объяснительную, жалобу в прокуратуру в какой срок можно подать.
Спросить
Для обращений в прокуратуру срок не установлен.
Спросить
Здравствуйте обжалуйте в суд
Спросить
Находясь в отпуске Вы не были лишены права своевременно принять меры по защите своих интересов. Следовательно, данные причины может быть признано не основательной
Спросить
