Какой перерыв между уходом за пожилым человеком и следующим трудоустройством не повлияет на пенсионный стаж?

• г. Ростов-на-Дону

Сколько дней может быть разрыв между периодом ухода за пожилым человеком старше 80 лет и официальным трудоустройством, чтобы не потерять этот стаж по начислении пенсии. Месяц, год и тд. Или надо чтобы в трудовой книжке был следующий день, после увольнения от периода ухода. Например, я написала заявление 01.02.2024 об увольнении от ухода за пожилым человеком, а 02.02.2024 официально должна быть устроена на другую работу. Или у меня есть больше времени на официальное трудоустройство

Ответы на вопрос (1):

Добрый день, как хотите. Можете сразу, можете через месяц. Сроков нет. Сейчас понятия непрерывного стажа нет, есть страховой стаж (стаж со страховыми взносами)

Спросить
Пожаловаться

Уволилась из ИП в 2018 году. В трудовой книжке нужно исправить ошибочную запись. Деятельность ИП прекращена. Я не работаю. Кто должен исправить ошибку?

Работник находился в отпуске с 11 января по 1 февраля. За это время нашла работу по специальности, но ей там предлагали выйти раньше, чем закончится отпуск. Приказ об увольнении мы сделали 27 января о том, что мы её увольняем 1 февраля. Запись в трудовой сделана от 27 января. Как теперь внести изменения?

Я уволилась с пятерочки,20 июня приходит СМС, что я,могу получить трудовую по почте там дают номер по покоторому пришло заказное письмо, в итоге я до сих пор не письма не трудовой книжки не могу получить отработала там 2,5 года, что делать дальше, без трудовой куда я хочу не берут?

С 2019 г. по 2023 г. я работал в частной организации.

За этот период в организации сменилось три руководителя. После моего увольнения по собственному желанию, мне не выдали мою трудовую книжку, объяснив что яко бы бывший руководитель забрал все трудовые книжки и увез в не известном направлении. Подскажите пожалуйста как мне теперь быть и куда нужно обращаться?

Будьте добры прояснить ситуацию связанную с возвратом трудовой книжки у работодателя. Уволился по собственному желанию, без конфликтов, расчет получил за отпуска и т.д.. Мотивации нет у работодателя. Объясняют и обещают - завтра, послезавтра, на след. Недели.. Прошел в таком режиме месяц. Заранее благодарен. Дмитрий.

Работала без трудовой но по договору который остался у начальника. Уволилась в мае, а мне не выплачивает расчет за апрель. Что делать?

Мы с супругой некоторое время жили и работали в другом городе, у меня все нормально, а вот у супруги в день (30,08,2014) увольнения не выдали на руки трудовую книжку (придешь завтра) а придти завтра не было возможным и мы уехали. На сегодняшний день было отправлено несколько писем в том числе и заказных в адрес работодателя на что был получен ответ (трудовая книжка вам высылалась но была не востребована и отослано обратно работодателю, который сейчас просить возместить ему расходы по пересылке и приехать за ней лично (350 КМ в один конец) Как в такой ситуации можно поступить? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Проработал 11 лет без официального трудоустройства. При увольнении не рассчитали. Работал в гкавтоспутник куда входит ооо, где единоличный учредитель бойков с.а. и ип бойков с.а. в течении 11 лет ооо менялись (но учредитель всегда был он один) а ип он открыл 9 лет назад. Если докажу что работал на него то какую запись в трудовой просить и какую организацию, по выплотам вроде в ооо лучше?

Меня уволили по статье 81 п 7, могу ли я завести новую трудовую книжку, или при трудоустройстве на новую работу работадатель все равно узнает об этом?

Устроился на работу, подписал договор с испытательным сроком на 3 месяца (21.07.-20.11.) .Сразу же написал заявления на увольнение с открытой датой. Трудовую у меня не взяли! Еще писали доверенность на некое лицо о выдачи зп. Зарплату не получал. Отработал 10 дней не нравится и решил уйти. Мне ничего не должны и я им ничего. Требуют чтобы я придаставил им трудовую, чтобы они вписали этих 10 днейюМне эта запись не нужна! Как корректно их послать на какие ст. ТК РФ ссылаться.

Писала заявление на увольнение 3.07, плюс две недели отработки, то есть 17.07 последний рабочий день, выплату дали, а трудовую книжку сказали по почте отправят так как в офисе уже нельзя получить, и когда же я его получу? Если 20.07 он мне очень нужен будет.

Можно ли выдать вкладыш в трудовую книжку после увольнения. Сотрудник уволен в 2017 году, запись об увольнении сделана в разделе "сведения о награждении". В настоящее время сотрудник трудоустраивается в другую организацию, где сказали, что еаша запись в неправильном месте, нужно ее признать недействительной и выдать вкладыш к трудовой и внести новую запись. Вопрос каким числом я заполняю вкладыш?

Имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи трудовой книжки ему на руки?

У меня сложилась такая ситуация. Устроилась на работу не официально, при устройстве взяли у меня трудовую книжку, хотя я говорила, что мне не нужно официальное трудоустройство, через несколько дней дали подписать бумагу о материальной ответственности, трудового договора не составляло ь, даже временного, ежемесячно были не достачи, которые высчитывали из зарплаты, а после нового года, пришла ревизор и говорит что выше стоящее руководство решили снять остатки без ревизии (что есть на складе, чего нет) соответственно без ревизии высчитали почти 6 тыс, черещ неделю сделали ревизию и ещё оказалось недостача на 38 тыс, написала заявление на увольнение от 19 января, что дорабатываю до 30 января и ухожу, после выясняется что я с чего-то должна отработать до 2 февраля, я отказалась, теперь просят чтоб пришла и сдала склады по ревизии, понятно что опять будут не достачи, но и трудовую при этом не отдают. Так как директор уехала в Красноярск и забрала с отдела кадров мою трудовую и держит её у себя. Что делать в такой ситуации, помогите пожалуйста, должна я буду им ещё что то возвращать чтобы вернули мою трудовую.

Человек уволился. В трудовую книжку внесена запись об увольнении. Вдруг выяснилось, что в трудовой книжке нет записи о присвоении квалификационной категории медицинской сестре. Как исправить данную ошибку? Она требует, чтобы внести.

У меня такая проблема. В феврале 2012 года я уволилась. До сих пор не могу забрать свою трудовую книжку. Расчет произвели сразу. А вот с трудовой. То завтра придите, то после обеда позвоните. Как мне ее забрать?

Заносят ли в трудовую книжку испытательный срок 2 месяца ученического договора после увольнения. В трудовой книжке отметили только срок после испытательного срока а 2 месяца в стаж не вошли законно ли это. СПАСИБО.

Помогите пожайлуста советом, очень нужно. Сотрудник был уволен за прогул, прошло время он обратился к работодателю с просьбой сделать исправление в трудовой т. к. не может устроится на работу. Как сделать все необходимые исправления без последствий.

Работодатель удерживает мою трудовую книжку после увольнения. Как побудить его к выдаче (лучше посылке почтой) моей трудовой книжки.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение