Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа Прорабом - подписание должностной инструкции после 8 месяцев работы

29.01.2024, 12:52
• г. Южно-Сахалинск

Такой вопрос? Работаю Прорабом уже 8 месяцев, по бессрочному договору. Спустя это время заставляют подписать должностную инструкцию. В праве ли я оказаться? Спасиибо

Читать ответы (1)
Должностная инструкция Бессрочный договор Должностные права
Ответы на вопрос (1):

Если должностной инструкции не было на момент приема на работу или просто вас забыли с ней ознакомить, то работодатель должен сделать это как можно быстрее. Вы должны ознакомиться с должностной инструкцией, это в ваших интересах.

В случае отказа ознакомиться, будет составлен соответствующий акт. Если работодатель будет давать работнику письменные поручения в соответствии с должностной инструкцией, и тот не будет их исполнять, то работодатель имеет право применить к работнику дисциплинарное взыскание.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Частное лицо
07.04.2015, 20:23

Угрозы и принуждение от руководителя к подписанию новой должностной инструкции

Отказалась подписывать новую должностную инструкцию, по причине увеличения объема работ, руководитель отдела кадров пригрозила мне, что уволит меня за прогул, опоздание или нарушение дисциплины, которого не было, т.е. фиктивно... Как этого избежать, что может сделать отдел кадров в этой ситуации? Хочу написать заявление на увольнение. Не могут ли меня уволить за тот прогул или нарушение дисциплины, после подачи мной заявления, то есть в интервале 14 дней (отработка)
Читать ответы (3)
Юрий
16.05.2023, 17:57

Работодатель, ИП заставляет подписать должностную инструкцию

Работаю 4 года не официально на индивидуального предпринимателя, трудовой договор не заключён, теперь заставляют подписать меня как работника, должностные инструкции. С этими должностными инструкциями я не согласен. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Вера
25.01.2021, 14:55

Меня заставляют подписать должностные инструкции которые не связаны с моей должностью, могу я отказаться? Они грозят увольнением.

Меня заставляют подписать должностные инструкции которые не связаны с моей должностью, могу я отказаться? Они грозят увольнением.
Читать ответы (3)
Юлия
30.03.2013, 19:12

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты?

Можно ли переписать должностную инструкцию и добавить в нее другие пункты? Должностные инструкции утверждают ежегодно, в начале года-правомерно ли это? Начальник в учреждении не менялся.. Как часто их можно переписывать? Можно ли в должностную инструкцию включить работу другого сокращенного сотрудника. Если она вредная, да еще и без оплаты, так как должности больше не существует?
Читать ответы (1)
Александр
31.10.2014, 06:02

Отсутствие прописанных трудовых обязанностей и ссылки на должностную инструкцию в трудовом договоре

У меня в трудовом договоре не прописаны трудовые обязанности (написано: Работодатель обязан предоставить работу, согласно трудовому договору) и нет ни слова на ссылку к должностной инструкции. А трудовые обязанности прописаны только в должностной инструкции. Вопросы такие: 1. Как понять моя должностная инструкция это самостоятельный документ или является приложением к трудовому договору? 2. И может ли работодатель каждый раз менять должностную инструкцию, как ему вздумается (убавлять и добавлять трудовые функции)? P.S. С должностной инструкцией меня ознакомили под роспись и выдали один экземпляр на руки вместе с трудовым договором!
Читать ответы (1)
Александр Магсумович
09.07.2015, 13:22

Как поступить, если работодатель требует подписать должностную инструкцию с неприемлемыми положениями?

Работодатель заставляет подписывать должностную инструкцию, с некоторыми положениями ты не согласен, как поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Полина
17.01.2015, 15:13

Правомерность требования подписать должностную инструкцию и возможные основания для отказа

Нахожусь на испытательном сроке. Устраиваясь на работу, должностной инструкции не было, были определены зоны ответственности, документально не зафиксированы нигде. При этом в трудовом договоре указано, что с должностной ознакомлена, договор подписан. Сейчас происходит процесс оптимизации и новый начальник отдела хочет, чтобы я подписала должностную, ссылаясь на то, что ее не было, значит они могут заново определить мой функционал. Я этого делать не хочу. Их действия правомерны в этом случае? На основании чего я могу им отказать в подписании этого документа?
Читать ответы (1)
Важенина Лариса Михайловна
10.02.2015, 22:23

Отказ заместителя начальника подписать должностную инструкцию из-за новых обязанностей

Заместитель начальника отказывается подписывать должн. Инструкцию, т.к появились новые обязанности. Ранее по этим обязанностям издан приказ руководителя, где зам дал согласие подписав приказ. Действия руководителя в случае не подписания ДИ?
Читать ответы (1)
Ирина
09.02.2015, 13:01

Отсутствие указанных обязанностей в трудовом договоре - что делать

Два года работаю инженером-сметчиком, обязанности в трудовом договоре не прописаны, должностной инструкции не было. Сейчас мне предлагают подписать должностную инструкцию, но в ней мне в обязанности вменяется и технические функции (исполнительная документация) и экономические функции - расчет прямых затрат, калькуляции. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Яна Сергеевна
03.02.2016, 04:49

Действия при отказе работника подписать должностную инструкцию и в случае заявления о подписанном дополнительном соглашении

Ответ на первую половину своего вопроса я от Вас получила, большое спасибо. Работник подписал доп. соглашение к трудовому договору, где было прописано увеличение заработной платы и что должностная инструкция является неотъемлемой частью трудового договора. Работник доп. соглашение подписал, а вот должностную инструкцию, которую взял для изучения подписать отказался. Каковы наши действия? Понятно, что акт об отказе подписания должностной инструкции мы составили, а уволить мы его можем или нет? Вторая часть вопроса. Работник написал письменное заявление о том, что его обманным путем заставили подписать дополнительное соглашение и он отказывается от своей подписи. Что в этом случае делать?
Читать ответы (2)
Ирина
01.08.2019, 20:15

Как поступить, если руководитель просит подписать должностную инструкцию на неправильную должность?

Я продавец-консультант, а руководитель дает мне должностную инструкцию на должность специалист по работе с клиентами. Дали и сказали что надо прочитать и подписать. Я его не подписала. Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Надежда
09.08.2021, 15:59

Я увольняюсь, отрабатываю 2 недели, просят подписать должностную инструкцию задним числом, аж 2015 года. Что делать?

Я увольняюсь, отрабатываю 2 недели, просят подписать должностную инструкцию задним числом, аж 2015 года. Что делать?
Читать ответы (3)
ОЛьга
23.07.2015, 18:41

Незаконное увольнение по статье - директор требует подписать должностную инструкцию с задним числом

23.07.2015 мне была вручена должностная инструкция датированная 02.02.2015 г. Мало того, что список обязанностей очень большой, так меня заставляют подписать ее задним числом. Я в положении и директор всеми силами хочет меня уволить по статье. Подскажите, законно ли это. Спасибо!
Читать ответы (2)
Инна
03.07.2015, 20:33

Могу ли я отказаться подписать должностную инструкцию няни-помощника

Я работаю в детском саду на должности машинист стиральных машин (прачка). На время отпусков и больничных меня постоянно ставят на подмены, не хватает нянечек. Тем самым требуют чтоб я подписала должностную инструкцию няни-помошника воспитателя. Могу ли я не подписывать ее? У меня уже есть подписанная инструкция на машиниста стир. Машин.
Читать ответы (1)
Елена Владимировна
21.12.2014, 23:37

Проблема с отказом работника с большим стажем подписать должностную инструкцию - влияние ЕТКС и возможные решения

) На должность директора заступила совсем недавно. И столкнулась с тем что один из работников со стажем более 10 лет в этой организации отказывается подписывать должностную инструкцию которая подразумевает и так работу которую он всегда выполняет. Ранее инструкции не было вообще. Могу ли я если что ссылаться на ЕТКС не имея инструкции? Работник скандальный. Инструкция ему вручена, но он ее не подписал. Есть настроение выполняет все как полагается, а нет, значит может сказать что не обязан. Что делать? Помогите пожалуйста. Заранее спасибо:-)
Читать ответы (1)
Ирина Валерьевна
15.07.2014, 11:40

Отказ сотрудника подписать должностную инструкцию - что делать и можно ли расторгнуть трудовой договор?

Елена Борисовна. У меня такой вопрос: сотрудника приняли на должность инженера регулировщика, затем по приказу перевели его на должность начальника отдела регулировки. НО должнустную инструкцию не подписали. Сейчас хотели бы утвердить его обязанности, но он отказывается подписывать должностную инструкцию. Что мы можем сделать в данный момент? И можем ли мы расторгнуть с ним трудовой договор на основании отказа подписать должныстные инструкции?
Читать ответы (1)
Ирина игоревна
04.06.2014, 16:40

Отказ работника на железной дороге подписать должностную инструкцию - возможность увольнения и способы

Работник на железной дороге отказывается подписывать должносную инструкцию хотя трудовой договор подписал. Можно ли его уволить и как.
Читать ответы (1)