Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное действие директора - задержка выдачи трудовой книжки при увольнении

06.01.2013, 17:52
• г. Уссурийск

Директор не отдал мне трудовую книжку в день, когда я написала заявление в отпуск с последующим увольнением. Сказал, что по закону я могу ее забрать только в последний день отпуска. Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Наталья

Работнику может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением.

Днем прекращения трудового договора будет последний день отпуска (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).

Но трудовая книжка и расчет должны быть выданы в последний день работы, т.е. до начала отпуска (Определение Конституционного Суда РФ от 25.01.2007 N 131-О-О, письмо Роструда

от 24.12.2007 N 5277-6-1).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уссурийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лада
08.08.2003, 09:53

Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его?

Если написать заявление на ежегодный отпуск с последующим уваольнением, то когда можно будет получить трудовую книжку, ведь по закону, при отпуске с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска? Т.е. можно получить тудовую книжку в последний день работы перед отпуском или по окончании его? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
04.09.2002, 05:27

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда делать приказ на увольнение, когда отдавать трудовую книжку - за день до начала отпуска или в последний день отпуска?
Читать ответы (1)
Ирина
29.06.2022, 08:15

Когда выдают трудовую книжку при увольнении и каков порядок финансового расчета?

Я работаю в школе, написала заявление на отпуск с последующим увольнением, когда мне по закону должны выдать трудовую книжку? В последний рабочий день, или в последний день отпуска? И точно также финансовый полный расчет - до отпуска или после? Если я не принесу обходной лист, смогу ли я забрать трудовую книжку?
Читать ответы (5)
Екатерина
29.07.2020, 22:43

Как забрать трудовую книжку после увольнения - правила и особенности.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Руководство его согласовало. Я не смогла забрать трудовую книжку в последний рабочий день перед отпуском. Могу ли я ее забрать в последний день отпуска? Или нет.
Читать ответы (1)
Евгения
19.06.2015, 02:09

Я ухожу в отпуск с последующим увольнением. Когда я могу забрать свою трудовую книжку, в последний день отпуска или раньше?

Я ухожу в отпуск с последующим увольнением. Когда я могу забрать свою трудовую книжку, в последний день отпуска или раньше?
Читать ответы (3)
Екатерина
31.07.2013, 17:40

Затруднения с получением трудовой книжки после написания заявления на увольнение по собственному желанию на фоне

Написала заявление на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию. Срок отпуска с 06.06. по 31.07. Сегодня т. е. 31.07. пошла за трудовой книжкой, а мне сказали, что директор в отпуске и будет только завтра. Заместитель директора ничего заполнять не стала, книжку не отдали. Как мне поступить если завтра я уже не могу забрать книжку, т. к. уезжаю? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.10.2003, 15:32

Процедура оформления отпуска и выдачи трудовой книжки при увольнении с подачей заявления

Если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, то когда ему отдавать трудовую книжку, в последний день работы или в последний день отпуска? И может ли работник устроиться на новую работу в период отпуска?
Читать ответы (1)
Анатолий
20.06.2011, 13:46

Но работодатель уже произвёл запись в трудовую и требуют её забрать, хотя у меня отпуск ещё 1,5 месяца.

Я написала заявление на отпуск с последующим увольнением (по уходу за ребёнком до 14 лет). Последний рабочий день считается последний день отпуска. Но работодатель уже произвёл запись в трудовую и требуют её забрать, хотя у меня отпуск ещё 1,5 месяца. Правомерны ли их действия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
25.06.2018, 19:45

Отказ в выдаче трудовой книжки до окончания отпуска - законный ли шаг со стороны школы?

Я работаю в школе. Этим летом я написала заявление на отпуск с последующим увольнением. И теперь мне не отдают трудовую, пока не истечет последний день отпуска. Правомерны ли действия школы?
Читать ответы (1)