Павел
13.03.2014, 18:40
Вопрос отпуска в отношении работника с двухмесячным стажем в системе ФСИН после увольнения по переводу.\n2)
Работаю в системе ФСИН 31.12.2013 года был уволен в порядке перевода согласно п.5 ст.77 ТК РФ (произошла реорганизация в связи с выводом отдельной службы). В 2014 году был утвержден график отпусков я по моему желанию и согласию работодателя вышел в отпуск с 11.03.2014 года.1) Имели ли право меня отпускать в отпуск если стаж у этого работодателя составил 2 месяца? 2) Как должен быть произведен расчет отпускных (прошу указать норм. Документы).
Читать ответы (1)