Возможно ли избежать возврата стипендии и расходов работодателю при расторжении договора обучения по соглашению сторон?

• г. Саратов

Отучился на помощника машиниста на курсах, был составлен договор по которому я обязан отработать 3 года после обучения на соответствующей должности, при расторжении работодателем настоящего договора или учеником по собственной инициативе должен вернуть деньги

Возможно ли не возмещать работодателю степендию и другие фактические расходы понесенные работодателем в связи с ученичеством если уволился через один месяц по соглашению сторон?

В договоре нигде не фигурирует возмещение средств при увольнении по соглашению сторон

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Ответ отключен модератором

Если при увольнении по соглашению сторон обязательства возместить расходы на обучение обязательство не давали, то возмещать Вы ничего не должны.

При этом работодатель все равно может попробовать взыскать с Вас деньги через суд.

Спросить

А где должны прописываться обязательства, в заявлении на увольнение или другом документе?

Спросить

Все будет зависеть от условий соглашения о расторжении, как там будет этот момент прописан

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов