Использование видеозаписи в качестве доказательства в суде после увольнения работника - правовые аспекты

Здравствуйте, Лада!

В данном случае имеет смысл обратиться в полицию по факту хищения денежных средств и последующего обращения в суд с иском о взыскании похищенных денег.

Заявление в полицию.

Вне зависимости от наличия/отсутствия согласия или отзыва-отказа от обработки персональных данных, эта запись будет изъята, осмотрена и приобщена в качестве вещественного доказательства. Если есть состав преступления.

Действия сотрудников полиции не могут быть ограничены отказами граждан на обработку персональных данных.

Пишите заявление в полицию.

Да, если на «видеозаписи» четко видны те обстоятельства, на которые вы ссылаетесь (факт хищения с кассы денег), и технические средства записи позволяют увидеть дату и время съемки, то видеозапись может являться доказательством по уголовному делу.

Отказ согласия «работника» на обработку персональных данных в данном случае не будет иметь значения

К сведению: "Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 25.12.2023)

Статья 74. Доказательства

1. Доказательствами по уголовному делу являются любые сведения, на основе которых суд, прокурор, следователь, дознаватель в порядке, определенном настоящим Кодексом, устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, подлежащих доказыванию при производстве по уголовному делу, а также иных обстоятельств, имеющих значение для уголовного дела.

2. В качестве доказательств допускаются:

1) показания подозреваемого, обвиняемого;

2) показания потерпевшего, свидетеля;

3) заключение и показания эксперта;

3.1) заключение и показания специалиста;

4) вещественные доказательства;

5) протоколы следственных и судебных действий;

6) иные документы.