Как защитить себя от снижения зарплаты при переводе на другую должность?

06.02.2024, 09:33

• г. Ханты-Мансийск

Работаю в бюджете заместителем директора по административно - хозяйственной части. С сентября месяца хотят перевести на должность завхоза. При этом я теряю в зарплате тыс 20, но функционал остается тот же. если я откажусь, могут ли меня уволить в одностороннем порядке, а не сократить?

Читать ответы (3)

Заместитель директора по хозяйственной части
Заместитель директора

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

06.02.2024, 09:42,

г. Дзержинск

Согласие на досрочное увольнение при сокращении работник может выразить лишь после получения предупреждения о предстоящем сокращении. В тексте этого предупреждения помимо указания даты сокращения и перечисления имеющихся вакансий, которые может занять сокращаемый работник, следует указать и на возможность его досрочного увольнения, сопровождаемого дополнительной выплатой.

Согласие на досрочное увольнение обязательно оформляется письменно

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Наталья

06.02.2024, 09:45,

г. Ханты-Мансийск

Увольнение будет по ст.77 ТК, в одностороннем порядке, сокращение не предлагается. Либо соглашайся, либо через 2 месяца уволим в одностороннем порядке

Спросить

Юрист

Ренсков А. А. 4.8

06.02.2024, 10:32,

г. Волгоград

Могут... мало информации но есть такая ст. 74 ТК РФ Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить себя от снижения зарплаты при переводе на другую должность?

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов