Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководство больницы переводить медсестру-анестезистку с хроническим заболеванием в другое отделение?

11.02.2024, 20:28
• г. Уфа

Вопрос. Имеет ли право руководство больницы, в частности руководитель отделения переводить медсестру - анестезистку, которая работает в операционной переводить на работу в палату реанимации. У медсестры есть хроническое заболевание (гипертиреоз) и проблемы с суставами.

Читать ответы (3)
Имеет ли право руководство
Ответы на вопрос (3):

Смотря каким образом она принята на работу и что написано в трудовом договоре. Если ее приняли в конкретное отделение, то чтобы перевести в другое, работник должен дать письменное согласие на это, подписывается соглашение к трудовому договору... Но возможно в вашем случае это просто перемещение, а не перевод.

Насчет заболеваний, медкомиссия решает, подходит работник под определенную должность или нет.

Спросить

Медсестра была принята на эту должность в 2007 году, стаж уже приличный, работала в отделение реанимации в палате до 2022 года, старшая медсестра, учитывая возраст и трудовые заслуги перевела ее для работы в операционную медсестрой анестезисткой, и она работала там по сей день (медсестре 47 лет). В палате реанимации начиная с 2023 года увеличилась нагрузка, прибавилось количество койко мест, кадры стали уменьшаться, люди не выдерживают, увольняются, уходят на больничный, работать стало очень тяжело. А руководство больницы не идет навстречу, не увеличивают ставки, ссылаясь на то что работников хватает. Вот как быть в данной ситуации.?

Спросить

Заключение мед. комиссии предоставить

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги